Personalistům, personálním manažerům a všem, do jejichž práce spadá nebo které zajímá získávání a výběr zaměstnanců.
Kurz je určen:
Personalistům, personálním manažerům a všem, do jejichž práce spadá nebo které zajímá získávání a výběr zaměstnanců.
Výběr a nábor zaměstnanců efektivně a rychle
Účastníci se naučí připravit celý systém výběrového řízení, vést strukturované pohovory, získávat potřebné informace a správně je vyhodnocovat. vhodnost uchazeče. Součástí tématu je i adaptační proces, jeho nastavení a praktická realizace a přínosy. Zavedení nebo zlepšení tohoto procesu tak, aby noví zaměstnanci byli schopni co nejdříve podávat očekávaný pracovní výkon.
Obsah kurzu:
Plánování lidských zdrojů
- definice pracovního místa a volba vhodného způsobu obsazení
- sestavení kriterií pro výběr
- základy typologie
- příprava strukturovaného pohovoru
- typy a příklady otázek
- principy vedení pohovoru
- řeč těla
- hodnocení kandidátů
- používání testů při výběru
- adaptační proces a jeho přínos
- sdílení firemních hodnot
- poskytování vedení a podpory
Máte zájem o kurz? Poptejte vaši cenu.
