Dostaňte ze svých lidí to nejlepší. Vyvinul jsem metodologii personálního auditu, která rychle a spolehlivě odhalí, kde mají zaměstnanci rezervy. Na základě získaných výsledků navrhneme opatření, jak potenciál týmu lépe využít. V oblasti lidských zdrojů poskytuju také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy mezi zaměstnanci, nábor zaměstnanců, personální inzerce aj.
Prošla vaše společnost v nedávné době změnami, které vyžadují její konsolidaci? Pomůžu vám navrhnout ty správné kroky k její realizaci. Například pokles zakázek a následné zmenšování společnosti může vést k nutnosti propouštění zaměstnanců. Pomůžu vám, aby to proběhlo s co nejmenšími dopady na firmu a kolegy. Některé oblasti firmy budou naopak potřebovat zpevnit a personálně posílit. Za tím účelem vám zprostředkuju služby zkušených kolegů – interim manažerů.
Krize přicházejí v každém podnikání a jsou jedním z témat, která často řeším se svými klienty. Velmi efektivně lze zformovat mysl k překonání krize například v rámci podnikatelského koučinku, který poskytuju. Můžu vám ale nabídnout také služby personálně krizového manažera, manažerské a personální poradenství či specializované poradenství pro rodinné firmy a podnikání.
Podcast: „Jako poradce rodinných firem jsem v neustálém konfliktu“
Celý podcast
Na jakou podporu máte nárok a jak šetřit bez propouštění: právníci i krizoví manažeři radí, jak se vyrovnat s koronakrizí
Celý článek
Jak budovat brand zaměstnavatele a přilákat nové posily do týmu?
Celé video
Udělejte ze sebe celebritu, začněte budovat osobní značku. Víme, jak na to
Celý článek
Jdu po manažerech, ti mohou za neefektivní zaměstnance, říká personální auditor.
Celý článek
Nabídek je hodně, lidí málo. Rozhoduje pověst firmy
Celý článek
Chcete se lépe postarat o klienty nebo zaměstnance? Přiveďte do firmy ombudsmana
Celý článek
Firemní ombudsmani zlepšují firemní kulturu a pomáhají udržet zaměstnance. Nejčastěji řeší komunikační neshody s nadřízenými
Celý článek
