3.5 C
Prague
Pondělí, 20 ledna, 2020

Kvalita manažera = Kvalita výchovy rodičů

Asi si říkáte, jestli si opravdu myslím, že výchova našich rodičů ovlivňuje kvalitu měkkých dovedností, kvalitu vztahů nebo snad...

Pozor na růžovou práci. Jednou vaši firmu zlikviduje!

Proč růžová, šedá a bílá práce likviduje vaše firmy? Abych to s tou růžovou barvou uvedl na pravou míru. Do kategorie růžové práce patří ty...

Už se zase ve firmě hádáte? Řešíte konflikt na pracovišti?

Mohl bych začít pohádkou: „Sejde se lev, liška, medvěd, zajíc a sova a každý z nich má nějaký problém. Jak ho začnou řešit dostanou se...

Všem hledačům osobního rozvoje

Tolik se nám toho vyrojí hned začátkem roku. Silná hesla, zaručená řešení, klíče k čemukoli, přelomové afirmace, klepání na čelo, převratné moderní metody a postupy...
Expertní manažerské, personální a krizové řízení firem

Petr Kmošek

Dlouhodobě pracuji jako konzultant v interim managementu, HR interim managementu a krizovém managementu firem. Pro firmy, obce a města v České republice realizuji personální audit a manažerský audit.
Pro koncové zákazníky realizuji specializovaná školení a workshopy na různá témata.

Petr Kmošek

+10
let podnikání na trhu
+300
realizovaných firemních projektů
+4000
hodin personálních a manažerských konzultací

Interim management, revitalizace a restrukturalizace

Zabýváme se interim managementem, revitalizací a restrukturalizací firem prostřednictvím našich interim nebo krizových manažerů. Expertním poradenstvím pomáháme rodinným firmám firmám v řešení jejich problematických oblastí.

Nové články k tématu: Interim management a manažerské řízení

Tři klíčové ukazatele výkonnosti vaší firmy

Existují dva běžné typy výkonnostních ukazatelů vaší firmy. Prvním je finanční ukazatel...

Personální audit a personální marketing

Pro naše klienty řešíme HR interim management komplexně. Expertní personální audit a personální poradenství, ale také personální marketing a značku zaměstnavatele - employer brand.

Nové články k tématu: Personální audit, personální marketing, značka zaměstnavatele

Proč si klienti vybírají nás

Naše zkušenosti

Již od roku 2010 poskytujeme poradenství a konzultace v personálním, manažerském a krizovém řízení firem, skrze naše indidivuální řešení a unikátní, expertní poradenství.

Naše propojení

Co kreativně vymyslíme, také následně realizujeme v praxi. Nejsme teoretici, ale praktici. Děláme výstupy, které jsou uchopitelné, dají se zrealizovat a jsou srozumitelné.

Naše know-how

Za 10 let podnikání v poradenství jsme prošli různými organizacemi s různou úrovní problémů, překážek a krizí. Vždy nakonec nacházíme vhodné řešení problému nebo překážky našeho klienta.

Naše realita

Výstup naší práce musí být vždy účelný, funkční a pravdivý, aby všichni ve firmě věděli, co a jak mají s výstupy následně dělat a jak je použít v reálné praxi.

Náš přístup

Pracujeme na klíč a vždy k problematice zakázky přistupujeme individuálně. Máme originální výstupy, přímo pro reálné potřeby vašeho podnikání.

Naše metody

Za dobu naší praxe jsme naše metody a postupy vypilovaly k dokonalosti. Máme lety ověřený a opakovaně použitý postup a metodiku, jak se rychle a efektivně dobrat k cíli.

Pozor na růžovou práci. Jednou vaši firmu zlikviduje!

Proč růžová, šedá a bílá práce likviduje vaše firmy? Abych to s tou růžovou barvou uvedl na pravou míru. Do kategorie růžové práce patří ty...

Krizové řízení a krizový management

Krize je výzva pro každého. Společně s kolegy hledáme cesty, jak tento moment v životě podnikatele překonat. Naši kolegové mají expertní a bohaté zkušenosti z celé řady firem, projektů a oblastí podnikání.

Nové články k tématu: Krizové řízení, krizový management a krizový manažer

Osobní rozvoj a osobní značka

Tato služba se specializuje na několik oblastí: zaměstnanci, živnostníci, freelanceři a podnikatelé. Využíváme mentoring, koučink a osobní konzultace.

Nové články k tématu: Osobní rozvoj, osobní značka, kariéra

Kvalita manažera = Kvalita výchovy rodičů

Asi si říkáte, jestli si opravdu myslím, že výchova našich rodičů ovlivňuje...

Všem hledačům osobního rozvoje

Tolik se nám toho vyrojí hned začátkem roku. Silná hesla, zaručená řešení,...

Rodinná firma a plánování nástupnictví

S majiteli firem a organizací řešíme problematiku jejich rodinných firem a rodinného nástupnictví.

Nové články k tématu: Rodinná firma a plánování nástupnictví

Moderní řízení a jin jang management

V moderním řízení podniku existují současně vždy dvě protichůdné síly řízení. Jedním...

Jak budovat značku zaměstnavatele? Začněte zevnitř

Když se totiž dlouhodobě zabýváte tématem budování úspěšné značky na trhu práce,...