10 tipů jak optimalizovat Váš nábor na sociálních sítích

Sociální nábor neboli social recrutiment, může znásobit dopad na Váš nábor celkově. Týká se i Vašeho úsilí o posílení Vaší personální značky. Je to také skvělý způsob, jak komunikovat s kandidáty.

Social recruitment

Sociální kanály umožňují pěstovat diskuzi a komunikaci celkově. Ujistěte se, že Vaše kariérní stránky jsou na správném místě a máte dobrý CRM systém. Stejně důležité je, abyste měli solidní sociální, náborovou strategii.

Co taková strategie obsahuje:

1)      Pochopení kultury Vaší organizace.

2)      Konzistentní a srozumitelná komunikace, Vaše náborové sdělení.

3)      Pochopení Vašeho publika.

Celá studie zde.