Dnešním příspěvkem je infografika na téma deseti mezer, které existují mezi členy týmu a jejich manažery v oblasti řízení času, výkonu a manažerské podpory. Špatnou zprávou bohužel je, že tento průzkum ukazuje na to, že zaměstnanci nedostávají dost podpory od svých manažerů, ale naopak dobrou zprávou je, vůdci mohou zacelit tuto mezeru a nedostatky, zaměřením se na čtyři klíčové strategie.(zdroj)
10 způsobů, jak si manažeři neudělají čas na své lidi!
