DomůPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comSEO tipy pro vaše kariérní stránky

SEO tipy pro vaše kariérní stránky

Sdílejte

Podle portálu Ahrefs.com je nejdůležitějším faktorem pro optimalizovanou kariérní stránku její layout a architektura, která obsahuje dobře propracovaná a relevantní klíčová slova, se správnými názvy, popisy, názvy stránek a podobně důležitými prvky.

SEO pro vaše kariérní stránky

Seo tipy pro kariérní stránky
Seo pro kariérní stránky firmy

Design webových, kariérních stránek musí naplňovat uživatelskou zkušenost, přívětivost, přehlednost a intuitivnost. Pro sledování bugů a problémů, by měla stránka využivat Google search consoli pro pochopení provozu webové stránky a její následné optimalizaci a vaši návštěvnost a publikum sledovat díky Google analytics.

Doporučení k tématu
Pokud chcete jít víc do praxe, v knize Firma jsou lidé najdete konkrétní příklady a tipy z firemní reality.
Co dělá dobrý link
Link na kariérní stránky

Další důležitou roli hraje i obsahová optimalizace a rychlost načtení kariérní stránky. Klíčovou roli v poslední době hraje responzivní design, jak pro dekstop tak pro mobilní zařízení a tablety. Optimalizujte obrázky vašich firem, tvořte kvalitní zpětné odkazy, budujte sociální kanály médií. Více v infografice.

 

Zdroj: www.ahrefs.com

 

Chcete to řešit ve firmě do praxe?
Nabízím konzultace, školení a workshopy pro HR, manažery a majitele firem – zaměřené na kulturu, spolupráci a komunikaci.

Obsah článku skrýt

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek je organizační konzultant a mediátor specializující se na nástupnictví rodinných firem v České republice. S 16 lety praxe v mediaci, facilitaci a krizovém řízení provází zakladatele i nástupce celým procesem předání — od personálního auditu až po stabilní převzetí vedení.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comVidea – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comPodcasty | PodcastsPřípadové studie | Case studiesŠkolení a kurzy | TrainingsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship