9 důvodů kdy říct NE

Tento měsíc jsem si řekl, že na některé dotazy nebo zakázky řeknu ne. Mám taky jiné priority a slovo ne, už jsem neřekl dlouho. Někdy slovo ne může pomoci vaší profesní nebo životní rovnováze nebo se vyvarovat nějakému problému, ale někdy ono ne vám pomůže na vaší lepší cestě životem.

Říct ANO něčemu lepšímu, co přijde

Pracuji na různých zakázkách, ale čekám na něco lepšího nebo si mou službu zaslouží někdo jiný, pro koho chci mít volnou kapacitu. U vás to může být klidně to, že víte že vás čeká nějaká lepší nabídka práce nebo kariérní výzva, a tak si radši počkáte. Znáte svoji cenu a nechcete to uspěchat.

Když je něco pravda

Říkat pravdu v našem životě, mezi přáteli, rodinou, ale i klientům, může být někdy velice obtížné. Ale někdy slovo ne může vytvořit nedůvěru a zášť. Citlivé je toto slovo v momentě, kdy jde o vztahy.

Chcete-li vytvořit nebo posílit hranice

Na konci dne jste jediný, kdo musí být potěšen a mít dobrý pocit z odvedené práce. Někdy ne je hranicí, která vás vymezí vůči někomu nebo něčemu a vytvoří vám pocit ovládnutí situace nebo problému.

Další článek:  Pohovor po telefonu. Jak na to?

Zničit nějaký zlozvyk 

Vyskočte z autopilota a zkuste vlastní akci. Nemusíte dělat to, co děláte vždycky a stejně.

Ukázat snahu

Ukažte, že jste připraveni přijímat nové kreativní nápady a příležitosti.

Pomáhat ostatním

Zkuste si říct ne, když budete opět očekávat něco za něco. Někdy zkuste něco udělat jen tak. Můžete mít dobrý vliv na ostatní lidi ve svém životě.

Jasné zaměření a cíl v životě

Když máte jasno v tom, co chcete, a jsme vděční, za tuto cestu, odmění se vám to. Již se nenechte rozptylovat, pokud zcela jasně a zřetelné víte, co sledujete.

Když se mýlíte

Trvalo to mnoho let praxe a osobní analýzy, abych se dostat do bodu, kdy jsem si uvědomil, že jsem se mýlil. Předtím jsem si vždy a všude všechno prosadil i na úkor ostatních, to nebylo v pořádku.

Říct ne

Říkat ne je něco, co stojí za to stále procvičovat. Pokaždé když to uděláte, uvolníte si čas, prostor, energii a soustředíte se na to, co je pro Vás důležité.

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Osobní značka = značka na celý život

„Nebojte se ukázat světu své skutečné já, autenticita je jádrem úspěchu vaší osobní značky“ – Petr Kmošek. Osobní značka je forma, jakou se propagujete, to...

Budoucnost je naše, jaká bude? Co se stane v roce 2022?

Blíží se nový rok a já jsem se zeptal Knihy proměn, jaké změny nás čekají. Moudrost Číny nám pomůže najít odpovědi nejen pro nás...

Pracujete dlouho a jste přepracovaní? Běžte do vězení!

V některých firmách poměrně časté téma, pracovní doba a přesčasy, přetížení a práce na víc. Stálá diskuse, jestli je třeba atd. Někdy také slýchávám,...

V jaké zemi se pracuje nejlépe? Evropa nebo USA?

„Tady žít nebudu“ Tuto větu nyní slyším poměrně často, ve stále se polarizující společnosti, začínají vznikat různé názory, že snad v USA je lépe nebo snad...

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte prosím svůj komentář!
Zde zadejte své jméno

Nejnovější články

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Top články týdne

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?  

Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích,...

Nejnovější články

Top články týdne

Výběr z článků pro vás