DomůKariéra | Career9 nejhorších chyb v životopisech!

9 nejhorších chyb v životopisech!

Při psaní životopisu mohou některé detaily, které vynecháte nebo naopak chybně přidáte, mít zásadní dopad na rozhodnutí personalisty, nevěříte? Některé chyby z nedbalosti mohou na personalistu působit jako červená vlajka na býka a to může způsobit omezení nebo zastavení Vaší kariérní volby.

Chyba číslo 1: Neprofesionální e-mailová adresa

Váš životopis je profesionální dokument, takže ho nemusíte hned poničit nevhodnou a někdy až trapnou e-mailovou adresou. Už jsem o tom psal několikrát, ale tvary jako kocicka (@) email.cz nebo xxxmatous20(@)centrum.cz  jsou nevhodné a vypovídají o Vás něco, zkuste přemýšlet. Optimální tvar je jméno_příjmení@vzor.cz, tedy uveďte jméno a příjmení.

Chyba číslo 2: Módní a bezobsažná slova

Nadužívaná slova nebo slova, pod kterými si nikdo nic moc nepředstaví, jsou nudná a vágní. Tato slova neobsahují důkaz a tvoří takzvanou polévku. Týmový hráč, flexibilní, tah na branku, loajální. Pokud už tyto slova použijte, hned prokažte, proč je uvádíte na konkrétní situaci a příkladu, mějte důkaz.

Chyba číslo 3: Grafy a další nevhodné vizuální prvky

Dovednostní grafy nebo diagram kompetencí, toho o Vás moc neřeknou. Personalista nezná pozadí testu a ani není schopen se zorientovat v metrice a procesu tvorby onoho grafu. Použijte reálný a hodnověrný obsah o Vaší praxi a její délce, kvalifikaci a schopnostech.

Další článek:  Vybrali jsme si Vás ?! Gratuluji...

Chyba číslo 4: Fotografie

Fotografie ano, ale profesionální. Nemá smysl využívat extra originální podoby fotografie, stačí taková, která Vás zachycuje v reálném světě a v situaci, kdy se cítíte skvěle.

Chyba číslo 5: Mnoho stránek

Příliš mnoho stránek může všemu akorát uškodit. Zaměstnavatelé a personalisté vidí denně stovky životopisů, takže je nesmíme nutit prokousat se čtvrtou stranou Vašeho životopisu. Váš text by měl být jasný a úderný.

Chyba číslo 6: Prázdná místa

Nevysvětlitelné kariérní mezery budou každého určitě zajímat. Zaměstnavatelé mají z těchto kariérních pauz velké obavy, chápejte je. Pokud cestujete, pracujete jako dobrovolník nebo máte na starosti speciální, charitativní projekt, tím svou pauzu vysvětlíte.

Chyba číslo 7: Pravopis

Chybný pravopis je samozřejmě nemyslitelný. Dokument musí být v pořádku a bez chyb, nechte ho někomu přečíst a ujistěte se, že je tak, jak má být.

Chyba číslo 8: Písmo a font

Komplikované fonty jsou nevhodné a hůře čitelné. Snažte se vždy držet čisté a jednoduché písmo.

Chyba číslo 9: Textové bloky

Dlouhé a neporušené odstavce jsou nejhorší noční můra každého čtenáře životopisu. Zatěžují mysl personalisty a opět mohou vést k tomu, že Vám pokazí Vaše šance. Vždy se snažte vypíchnout jednotlivě to nejdůležitější z Vaší kariéry a Vašeho know-how.

Další článek:  Končím, vyhořel jsem

9 nejhorších chyb v životopise

Zdroj: standout-cv.com

 

 

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Nudíte se v práci? Nuda do práce patří, ale…

Nuda má sice svou špatnou pověst, ale je opravdu vždy tak špatná? Některá nuda má své prokazatelné benefity v naší práci. Během minulého roku na univerzitě...

Dobrý šéf je především dobrý kouč!

Dobří lídři jsou obvykle také dobrými kouči. Vedoucí pracovníci jsou v první linii, když vedou, inspirují a povzbuzují lidi k výkonům a změnám. Efektivním...

„Máte duševní hygienu a mohl bych ji vidět?“

Duševní hygienu vnímám jako sofistikovanější obsah metod, zásad a principů, které podporují naše duševní zdraví a pomáhají ho udržet v nějaké rovnováze, jenže takhle...

Božský komplex podnikatele. Vypněte si GOD MODE!

Nejdříve si vysvětlíme pojem God mode. God mode je obecný výraz pro cheatovací kód ve videohrách, který činí hráče nepřemožitelným. Bohužel se někdy potkáme...

Stojíte, stagnujete, přešlapujete? Zkuste zpětnou vazbu

Pro majitele nebo manažery na jakékoliv úrovni je nejlepším způsobem jak se rozvíjet, vést a pak získat zpětnou vazbu. Znamená to jednat a komunikovat...

Jaké měkké dovednosti hledají personalisté?

Když se ucházíte o zaměstnání, můžete svůj životopis optimalizovat mnoha způsoby. Můžete se podívat do nabídky a zjistit, kde jsou priority zaměstnavatele. Pokud jde...

Jak budovat silnou rodinnou firmu?

V roce 1972 učinily děti zakladatele společnosti Porsche Ferdinanda Porscheho odvážný krok. (Až do roku 1935 byl Ferdinand Porsche československým občanem, byť v Československu prakticky...

Nebojte se stát S.O.S.

Nejdříve si asi každý dá z titulku dohromady, že bych mohl udělat článek o tom, jak zachraňuji firmy – SOS - „Save our souls“,...

Potřebujete udělat změnu? Jak dosáhnout změny

Když se potkávám s majiteli po nějaké době od našeho posledního konzultačního setkání je občas cítit pocit, že je zde něco ve vzduchu, něco na...

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se, rozebereme to. NPC je nehráčská postava a je tedy umělou inteligencí - non-playable character. Postava...

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Co hledáte:

Nejnovější články

Elevator pitch. Chcete práci, klienta nebo investici? Prodejte se!

Když chcete prodat někomu svůj nápad, obvykle máte několik...

Nábor zaměstnanců je jako migréna

Nejen u nás, ale prakticky v celém světě se firmy...

Pracujete dlouho? Dejte si pozor

Nová studie došla k závěru, že práce delší než...

LinkedIn provedl tajný test na 20 milionech uživatelích

Posledních pět let probíhal na profesní síti LinkedIn experiment,...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Fluktuace zaměstnanců. Jak na to?

Zcela upřímně a otevřeně. Bez poznání, hluboké analýzy příčin...

Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?

Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních...

Být lepší lídr! Jaký styl vedení si vybrat?

Vedení – leadership je nedílnou součástí každé organizace, firmy...

Nudíte se v práci? Nuda do práce patří, ale…

Nuda má sice svou špatnou pověst, ale je opravdu...

LinkedIn provedl tajný test na 20 milionech uživatelích

Posledních pět let probíhal na profesní síti LinkedIn experiment,...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...