Petr Kmošek

Personální poradenství a audit | Interim management | Krizové řízení | Kreativní agentura

Jsem konzultant pro personální, manažerské a krizové řízení. Disponujeme zkušenými krizovými a interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu. Realizujeme expertní personální audit a personální poradenství. Zabýváme se také personálním marketingem a značkou zaměstnavatele. Rozvíjíme naši kreativní agenturu, která pomáhá firmám v oblasti vývoje a inovací.

Přehled článků

Co odlišuje dobrého a špatného manažera?

Asi se ptáte, proč se věnuji téma managementu v tolika po sobě jdoucích článcích. Je to prostě proto, že si v rámci mé poradenské a konzultační...

Čtyři strasti a bolesti vašeho personálního marketingu

Dnešní trh musí čelit zcela novým překážkám, se kterými se do této doby nemusel zase tak vypořádávat. První krize byla přebytkem, přetlakem kandidátů nad...

Krizový manažer „Chrabrý rytíř v nablýskané zbroji nepřichází“

Krizové řízení je v době dramatických změn firem a organizací více než potřebné. Nejen každý manažer, ale i každý majitel se tzv. hodí do...

Tak vy chcete být dobrým manažerem?

Zastavte se na chvíli a přemýšlejte o tom. Vedoucí manažerská pozice zní slibně, a také odpovídá nejen spoustě práce, ale také velké odpovědnosti. Možná...

Nesnažte se problémy řešit, snažte se je vyřešit!

V tom je řada rozdílů od vysoce efektivních firem a těch ostatních. Svolá se tým a nyní se řeší problém z mnoha stran, čas...

Jak vybudovat úspěšný pracovní tým?

Každý manažer postupem času pracuje pouze s několika vyvolenými členy svého týmu, spolu s tím časem vytvoří také neformální vztahy, které tuto spolupráci ještě...

Jak předejít eskalaci problémů a konfliktů ve firmě?

Když se členové vašeho týmu setkají s problémy, které se snaží řešit, může časem trpět celková efektivita vašeho týmu. Je samozřejmé, že když jsou...

Bohatství vaší firmy? Jsou přece vaši zaměstnanci!

Bohužel má praxe ukazuje, že většina manažerů velmi podceňuje bohatství znalostí, myšlenek a vynalézavosti, které leží v hlavách členů jejich skupiny nebo týmu a...

Manažer vítězem? Ten, který rozumí potřebám svých lidí

Manažeři se již s kompetencemi rodí, nedají se vychovat… To si většina lidí myslela, dokud se v této oblasti nezačal dělat seriózní průzkum. Možná kdysi byla...

Kvalita manažera = Kvalita výchovy rodičů

Asi si říkáte, jestli si opravdu myslím, že výchova našich rodičů ovlivňuje kvalitu měkkých dovedností, kvalitu vztahů nebo snad to, jakým způsobem řídíme lidi,...

Pozor na růžovou práci. Jednou vaši firmu zlikviduje!

Proč růžová, šedá a bílá práce likviduje vaše firmy? Abych to s tou růžovou barvou uvedl na pravou míru. Do kategorie růžové práce patří ty...

Už se zase ve firmě hádáte? Řešíte konflikt na pracovišti?

Mohl bych začít pohádkou: „Sejde se lev, liška, medvěd, zajíc a sova a každý z nich má nějaký problém. Jak ho začnou řešit dostanou se...

Všem hledačům osobního rozvoje

Tolik se nám toho vyrojí hned začátkem roku. Silná hesla, zaručená řešení, klíče k čemukoli, přelomové afirmace, klepání na čelo, převratné moderní metody a postupy...

Co plánujete v HR v roce 2020?

Abych vám to ulehčil, začnu nejdříve u mých představ, které bude muset oblast HR, ale i celý management postupně řešit s rostoucí prioritou. Očekávám zvýšenou potřebu...

Jakého manažera dneska hledáte? Důležitost manažerské role

Líbí se mně opakovaná situace, kdy majitel firmy konstatuje, že vlastně hledá nějakého manažera, ale typologií manažerů je taková řada, že se někdy jedná...
!-- SEEKY-->