Petr Kmošek

HR & Interim & Crisis Management

Jsem konzultant v HR interim managementu, personálním managementu a krizovém managementu firem. U firemních klientů se specializuji na personální audit, personální poradenství a konzultace. S koncovými zákazníky řeším téma zaměstnání, kariéry, osobního rozvoje, osobního marketingu, osobní značky a brandingu.

Přehled článků

Skvělá webová aplikace pro webdesignery a milovníky barev

Vytvořeno umělcem a designérem James E. Murphy, jeho aktuální webová aplikace která převádí aktuální čas (na základě 24-hodinového cyklu) do odpovídající barvy hexadecimální hodnoty....

Jaký byl denní, pracovní rytmus Franze Kafky a dalších umělců?

Díky této studii máte náhled nad časovými plány a rozvrhy slavných umělců, filozofů, spisovatelů, skladatelů a jak jsou zaznamenány dle jejich vlastních deníků, dopisů...

Hezké Vánoce a úspěšný rok 2015

Spojme se na sociálních sítích a nic vám již neuteče nebo odebírejte můj newsletter na téma personalistiky, HR marketingu a HR poradenství. LinkedIn | Twitter...

Talent Connect San Francisco 2014

Talent Connect is where the world's talent professionals connect. For 3 years, recruiting professionals from all over EMEA have united to learn and share industry...

Co je to RPO: Outsourcing náboru zaměstnanců.

Termín RPO: Recruitment proces outsourcing - Outsourcing náboru zaměstnanců V současné době celá řada společností využívá služby externistů, jako příklad můžeme uvést firmu která se...

Jak na efektivně na nábor absolventů?

Je klíčové co chcete jako společnost prezentovat. Na obsahu sdělení totiž velice záleží – pro některé obory se hodí toto sdělení pro jiné zase...

Dan Gilbert: Čas přetváří naše hodnoty. Mění naše osobnosti.

"Lidské bytosti jsou nedokončená díla, která se mylně domnívají, že jsou hotová." Dan Gilbert představuje nedávný výzkum fenoménu, který nazývá "iluze konce historie", ve...

Top náborová videa!

Náborová videa Náborové video: BAE Systems Maritime - Submarines Career Opportunities Náborové video: CSIS Intelligence Officers Náborové video: Intel Rock Star Náborové video: Werken bij Defensie

Jak rozvíjet vaše lidi?

Úspěšní lidé jsou i přes případnou velkou pracovní zátěž vždy spokojenější v zaměstnání než lidé, kteří nedosahují svých cílů, či se jejich kariéra nevyvíjí...

Kolik peněz stojí špatný nábor zaměstnance?

Pojďme si společně shrnout, kolik stojí nábor špatného zaměstnance a jaké jsou vlastně náklady při nevhodném náboru do vaší firmy! 1. Náklady spojené s náborem...

Trendy na trhu práce v roce 2015

Na trhu práce dnes chybí celá řada profesí. Na druhou stranu velké množství pracovníků ztrácí uplatnění a jejich znalosti a dovednosti požadavkům zaměstnavatelů nestačí...

Skrytá síla úsměvu…:) Nevěříte, podívejte se!

Vědeli jste, že Váš úsměv může být ukazatelem toho, jak dlouho budete žít? Úsměv má celkový dopad na vaši aktuální emocionální situaci, snižuje stres,...

Proč outsourcovat HR služby? Šetřete Vaše peníze!

Vaše rozhodnutí o vyčlenění určitých aktivit na externího poskytovatele personálních služeb má strategický charakter a nelze ho učinit pouze na základě jediného důvodu, např....

Jak na sociální sítě pro personalisty?

Přibližně každý čtvrtý personalista v Česku vyhledává potenciální zaměstnance na LinkedInu, případně Twitteru. Klasický způsob náboru zaměstnance, kdy je vystaven inzerát a čeká se...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu. Výběr daného ukazatele závisí na každé organizaci zvlášť a zjevně i na jejich vlastním úspěchu....