Domů Blog
Blog
Tiskové zprávy
Nejnovější články
Vám nejde o výplatu? A o co vám tedy jde?!
Nesčetné studie podložily tvrzení, že pracovníci očekávají něco prospěšnějšího, než je pravidelná výplata za odvedenou...
Ego versus management. Ego jako nepřítel managementu
První den v pozici personálního ředitele dostal Jirka k dispozici kartu ke vstupu do své kanceláře v nejvyšším...
Jaké jsou dovednosti budoucnosti?
V 90. letech minulého století Deep Blue porazil v šachu velmistra Garyho Kasparova. Před deseti...
Proč je dnešní HR rozbité?
Věřím, že tento článek bude zajímavou úvahou. Obecně řečeno, ze sběru informací, co jsem za...
Rodina a práce. Starat se a neztratit práci?
Firma Beneden Health realizovala hloubkový průzkum u více než tisíce zaměstnanců a byl získán neocenitelný...
Být HR konzultant
Protože mé webové stránky jsou sice zaměřeny jak na podnikatele, majitele firem, tak na zaměstnance...
Máte svého Buddyho? Buddy systém v HR
Poslední věc, kterou chcete slyšet od nového zaměstnance v první den, je: „Nikdo zde nevěděl,...
NASA hledá astronauty! „Journey to Mars“
NASA potřebuje 14 nových astronautů. Na inzerát se přihlásilo 18 300 uchazečů. NASA chce, abyste jeli...
Pozor na employer bláto
Pokud se dnes podíváme na řadu dostupných řešení employer brandingu, která jsou k dispozici zaměstnavatelům,...
HR management malé firmy. Jak vám to jde se zaměstnanci?
Následující data jsou založeny na průzkumu téměř 500 zaměstnanců v USA, kteří pracují v malých firmách...
Nejčtenější články
Co takhle založit si personální agenturu?
Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek, když pomineme licenci Ministerstva práce. Diskuse...
Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?
Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y Z, které ovládají pracovní trh. Každá...
KPI v personalistice, co můžeme měřit?
KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu. Výběr daného ukazatele závisí na každé...
Aby firma byla šťastná, potřebuje Manažera štěstí
Chief Happiness Officer (CHO) je pozicí, která byla postupně definována z důvodu zvyšující se ho zájmu...
Top aplikace roku pro uchazeče při hledání práce!
Projděte s námi přehled těch nejzajímavějších aplikací Android nebo IOS při hledání Vaší nové práce!...
7 ctností každého samuraje, máte je také?
Bushido, neboli kód rytířství je třeba dodržovat, i když nejste vojákem na bitevním poli. Bushido...
Exit interview. Pohovor, když vám odchází vaši zaměstnanci!
Zaměstnanci skutečně odcházejí. Bez ohledu na to, kolik času a úsilí investujete do strategie jejich...
Jak na kompetenční modely?
Kompetenční modely
Modely kompetencí představují obecně velice důležitý nástroj při procesu náboru nových zaměstnanců, výběrovém řízení...
Jak motivovat zaměstnance? Mýty o motivaci zaměstnanců
V případě motivace zaměstnanců nemá smysl používat nějakou taktiku, ale každého zaměstnavatele zajímá, jaké způsoby motivace...
Pracovní servery a portály jsou mrtvé
Pracovní portály zažívají velké výkyvy především v pondělí ráno. Zaměstnanci přemýšlejí o tom, jak se cítí...
Firemní kultura | Company culture
- Firemní kultura | Loajalita, motivace a angažovanost zaměstnanců
- Firemní kultura - Angažovanost - Motivace - Retence - Loajalita zaměstnanců
- Nábor zaměstnanců - Hledání a výběr zaměstnanců - Recruitment
- Osobní růst - Osobní rozvoj - Osobní značka - Kariéra
- Personalistika - Personální poradenství - Personální agentura - Personální audit
- Personální marketing - HR marketing - Human resources marketing
- Rozvoj firem - Management - Podnikání - Řízení firem
- Z praxe a života
- Zaměstnavatelská značka - Zaměstnanecká značka - Employer Branding
Více
Ego versus management. Ego jako nepřítel managementu
První den v pozici personálního ředitele dostal Jirka k dispozici kartu ke vstupu do své kanceláře v nejvyšším...
Rodina a práce. Starat se a neztratit práci?
Firma Beneden Health realizovala hloubkový průzkum u více než tisíce zaměstnanců a byl získán neocenitelný...
Umíte ocenit, uznat nebo poděkovat svým zaměstnancům?
Téměř 50 % uchazečů hledá společnosti, které umí a také náležitě oceňují své zaměstnance a...
Nebezpečná rovnováha pracovního a osobního života
Dostáváme se k dalšímu zajímavému tématu, kterým je rovnováha osobního a pracovního života. Wikipedie nám říká:...
Být šťastný v práci? Žertujete?!
Neexistují žádné důkazy, které by prokazovaly konflikt mezi ekonomickým růstem organizace a štěstím. Všichni tak...
Zlepšete své HR nebo rozvíjejte své podnikání
Každý měsíc bych vás rád informoval o všech našich nových článcích, školeních, workshopech nebo službách. Samozřejmě se můžete kdykoli snadno odhlásit z odběru.
Personální poradenství | Human resource consulting
- Personální poradenství | Personální agentura | Personalistika | Personální audit
- Firemní kultura - Angažovanost - Motivace - Retence - Loajalita zaměstnanců
- Nábor zaměstnanců - Hledání a výběr zaměstnanců - Recruitment
- Osobní růst - Osobní rozvoj - Osobní značka - Kariéra
- Personalistika - Personální poradenství - Personální agentura - Personální audit
- Personální marketing - HR marketing - Human resources marketing
- Rozvoj firem - Management - Podnikání - Řízení firem
- Z praxe a života
- Zaměstnavatelská značka - Zaměstnanecká značka - Employer Branding
Více
Proč je dnešní HR rozbité?
Věřím, že tento článek bude zajímavou úvahou. Obecně řečeno, ze sběru informací, co jsem za...
Rodina a práce. Starat se a neztratit práci?
Firma Beneden Health realizovala hloubkový průzkum u více než tisíce zaměstnanců a byl získán neocenitelný...
Máte svého Buddyho? Buddy systém v HR
Poslední věc, kterou chcete slyšet od nového zaměstnance v první den, je: „Nikdo zde nevěděl,...
HR management malé firmy. Jak vám to jde se zaměstnanci?
Následující data jsou založeny na průzkumu téměř 500 zaměstnanců v USA, kteří pracují v malých firmách...
Umíte ocenit, uznat nebo poděkovat svým zaměstnancům?
Téměř 50 % uchazečů hledá společnosti, které umí a také náležitě oceňují své zaměstnance a...
Zlepšete své HR nebo rozvíjejte firmu!
Každý měsíc bych vás rád informoval o všech našich nových článcích, školeních, workshopech nebo službách. Samozřejmě se můžete kdykoli snadno odhlásit z odběru.
Nábor zaměstnanců | Recruitment
- Nábor, hledání a výběr zaměstnanců | Recruitment
- Firemní kultura - Angažovanost - Motivace - Retence - Loajalita zaměstnanců
- Nábor zaměstnanců - Hledání a výběr zaměstnanců - Recruitment
- Osobní růst - Osobní rozvoj - Osobní značka - Kariéra
- Personalistika - Personální poradenství - Personální agentura - Personální audit
- Personální marketing - HR marketing - Human resources marketing
- Rozvoj firem - Management - Podnikání - Řízení firem
- Z praxe a života
- Zaměstnavatelská značka - Zaměstnanecká značka - Employer Branding
Více
Strategie a aktuální trendy v náboru zaměstnanců
Obecně platí, že ani tak nezáleží na tom, jak rychle společnost realizuje nábor nového zaměstnance,...
Náborujte podle firemní kultury
Mnoho firem říká, že děkuje za reakce uchazečů, především že nějaké jsou, natož se ještě...
Firmy se rvou o lidi a co dělá stát?
Více než 1/3 zaměstnavatelů čelí a bude čelit v tomto a příštím roce výraznému nedostatku kvalifikací,...
Jak napsat dobrý pracovní inzerát, aby nestál za…
Váš inzerát práce je totiž jakési okno do vaší společnosti. Pokud je toto okno rozbité,...
Nestíháte, nezvládáte nábor zaměstnanců?
Aktuální náborové trendy jsou především v tématech zkrácení doby náboru zaměstnanců a ve zvyšování kvality náboru...
Zlepšete své HR nebo rozvíjejte své podnikání
Každý měsíc bych vás rád informoval o všech našich nových článcích, školeních, workshopech nebo službách. Samozřejmě se můžete kdykoli snadno odhlásit z odběru.
Zaměstnavatelská značka | Employer branding | Firemní branding
- Zaměstnanecká značka | Zaměstnavatelská značka | Employer brand | EVP
- Firemní kultura - Angažovanost - Motivace - Retence - Loajalita zaměstnanců
- Nábor zaměstnanců - Hledání a výběr zaměstnanců - Recruitment
- Osobní růst - Osobní rozvoj - Osobní značka - Kariéra
- Personalistika - Personální poradenství - Personální agentura - Personální audit
- Personální marketing - HR marketing - Human resources marketing
- Rozvoj firem - Management - Podnikání - Řízení firem
- Z praxe a života
- Zaměstnavatelská značka - Zaměstnanecká značka - Employer Branding
Více
Employer branding neexistuje
Každý rok investují české společnosti stovky tisíc a někdy i milióny korun do své zaměstnavatelské...
10 věcí, které musíte o employer brandingu vědět!
Značka zaměstnavatele (EB), je do jisté míry umění a někdy také věda, ale především je...
Špatná reputace firmy stojí peníze
Zaměstnavatelská značka je mix témat, jako je reputace společnosti, hodnotová nabídka nebo to, co nabízí...
Jak budovat brand zaměstnavatele a přilákat nové posily do týmu?
V době velmi nízké nezaměstnanosti je pro firmy jednou z největšch výzev hledání nových zaměstnanců....
Vyprávění příběhů v náboru funguje, nevěříte?
Být skvělým náborářem samo o sobě někdy bohužel nestačí. Ptáte se, proč to říkám? Důvod...
Zlepšete své HR nebo rozvíjejte firmu!
Každý měsíc bych vás rád informoval o všech našich nových článcích, školeních, workshopech nebo službách. Samozřejmě se můžete kdykoli snadno odhlásit z odběru.
Personální marketing | HR marketing
- Personální marketing | HR marketing | Náborový marketing | Human resources marketing
- Firemní kultura - Angažovanost - Motivace - Retence - Loajalita zaměstnanců
- Nábor zaměstnanců - Hledání a výběr zaměstnanců - Recruitment
- Osobní růst - Osobní rozvoj - Osobní značka - Kariéra
- Personalistika - Personální poradenství - Personální agentura - Personální audit
- Personální marketing - HR marketing - Human resources marketing
- Rozvoj firem - Management - Podnikání - Řízení firem
- Z praxe a života
- Zaměstnavatelská značka - Zaměstnanecká značka - Employer Branding
Více
Mistrovský HR marketing
Asi již většina z manažerů a majitelů společností tuší, že se trh práce výrazně změnil. Pryč...
„Always be closing“ v HR marketingu nefunguje
Jmenuji se Jirka Novák a jsem HR manažer v úžasné společnosti ABC, s.r.o. Máte zkušenosti...
Co je trendy v HR marketingu dnes, zítra nemusí platit…
Trendy a statistiky nám dokáží říci hodně o tom, co je a co není úspěšné....
Jak napsat dobrý pracovní inzerát, aby nestál za…
Váš inzerát práce je totiž jakési okno do vaší společnosti. Pokud je toto okno rozbité,...
Persony v náborovém a HR personálním marketingu
Pokud váš tým pro nábor kandidátů nerozumí tomu, s kým mluví, koho se snaží přilákat,...
Zlepšete své HR nebo rozvíjejte firmu!
Každý měsíc bych vás rád informoval o všech našich nových článcích, školeních, workshopech nebo službách. Samozřejmě se můžete kdykoli snadno odhlásit z odběru.
Rozvoj firem a podnikání | Manažerské řízení | Management & Leadership
- Rozvoj a řízení firem | Rozvoj managementu a podnikání
- Firemní kultura - Angažovanost - Motivace - Retence - Loajalita zaměstnanců
- Nábor zaměstnanců - Hledání a výběr zaměstnanců - Recruitment
- Osobní růst - Osobní rozvoj - Osobní značka - Kariéra
- Personalistika - Personální poradenství - Personální agentura - Personální audit
- Personální marketing - HR marketing - Human resources marketing
- Rozvoj firem - Management - Podnikání - Řízení firem
- Z praxe a života
- Zaměstnavatelská značka - Zaměstnanecká značka - Employer Branding
Více
Jak na inspirativní leadership
Před několika desetiletími, když jste se rozhodli pracovat pro nějakého zaměstnavatele, mohli jste očekávat, že...
Stres devastuje firmy. Duševní hygiena na vzestupu
Nadace pro duševní zdraví v partnerství, která se v Anglii zabývá tématem duševního zdraví, přišla se zajímavým...
Blockchain a jeho využití pro HR
Blockchain je distribuovaná veřejná digitální kniha používaná pro sledování různých záznamů. Je to speciální druh...
Být šťastný v práci? Žertujete?!
Neexistují žádné důkazy, které by prokazovaly konflikt mezi ekonomickým růstem organizace a štěstím. Všichni tak...
Proč úspěch vyvolává naši temnou stránku
Není pochyb o tom, že talentované a kreativní osobnosti v podnikání mají schopnost překládat originální a...
Rozvíjejte firmu nebo management
Každý měsíc bych vás rád informoval o všech našich nových článcích, školeních, workshopech nebo službách. Samozřejmě se můžete kdykoli snadno odhlásit z odběru.
Osobní rozvoj | Personal growth & Personal development
- Osobní a osobnostní rozvoj a růst
- Firemní kultura - Angažovanost - Motivace - Retence - Loajalita zaměstnanců
- Nábor zaměstnanců - Hledání a výběr zaměstnanců - Recruitment
- Osobní růst - Osobní rozvoj - Osobní značka - Kariéra
- Personalistika - Personální poradenství - Personální agentura - Personální audit
- Personální marketing - HR marketing - Human resources marketing
- Rozvoj firem - Management - Podnikání - Řízení firem
- Z praxe a života
- Zaměstnavatelská značka - Zaměstnanecká značka - Employer Branding
Více
Stres devastuje firmy. Duševní hygiena na vzestupu
Nadace pro duševní zdraví v partnerství, která se v Anglii zabývá tématem duševního zdraví, přišla se zajímavým...
Spěte více, veďte a řiďte firmu lépe
Poslední dobou, vlastně skoro nepřetržitě se zabývám různými tématy, která mohou ovlivňovat náš výkon a...
Velká studie: Zaměstnání nebo podnikání?
„Pokud hledáte svobodu, rovnováhu, kariérní rozvoj a touhu vydělávat, tak ano. Vše má také svou...
Nebezpečná rovnováha pracovního a osobního života
Dostáváme se k dalšímu zajímavému tématu, kterým je rovnováha osobního a pracovního života. Wikipedie nám říká:...
Proč úspěch vyvolává naši temnou stránku
Není pochyb o tom, že talentované a kreativní osobnosti v podnikání mají schopnost překládat originální a...