Chcete konzultovat nebo se poradit?
Pokud jde o uznání práce zaměstnanců, většina společností má tendenci odměňovat pouze loajalitu zaměstnance. Dle nedávné zprávy, která se zabývala statistikou práce je průměrná délka trvání pracovního poměru zaměstnanců ve věku 55 až 65 let někde kolem 10 let...
K získání přílivu kvalifikovaných kandidátů je třeba použít různé kanály, ale víte nebo tušíte, v jaké konkurenci musíte obstát?
226 000 000 vyhledávání za měsíc ve vyhledávači Google obsahuje slovo 'job'.
Indeed má přibližně 100 000 000 unikátních měsíčních návštěvníků.
...
Přitahování a udržování dobrých zaměstnanců je těžší než kdy jindy, to už všichni v oblasti HR víme. Našel jsem pro vás tuto studii, která se aktivně zabývá tímto problémem a je i jistým řešením pro ty, kteří ještě tápou v tom,...
Během procesu náboru se náboráři, HR manažeři nebo personalisté setkávají se všemi druhy životopisů: dobré, špatné a také ty ošklivé a nevhodné, jak jsem zjistil při dekódování různých slov a spojení v životopisech. Zatímco doufáte, že v nějaké sekci...
Pokud chcete zlepšit svou emocionální gramotnost, je kolečko emocí od Roberta Plutchika užitečným nástrojem. Chcete-li cvičit emocionální inteligenci efektivně, musíte mít dobrou a vhodnou slovní zásobu a přehled o struktuře emocí. Kolečko emocí je základním nástrojem pro rozpoznávání, označování...
