Chcete konzultovat nebo se poradit?
Je vaše HR v zajetí zvěrokruhu nebo vám toto téma připadá trochu mimo mísu? Možná bychom se divili, čím se někdy personalisté, náboráři a někdy i majitelé firem ve svém rozhodování řídí...
Je docela zřejmé, že nábor zaměstnanců není zase taková...
Google for Jobs se nám tu již nějakou dobu rozšiřuje a je třeba se tomu přizpůsobit. Jaký to bude mít dopad na vyhledávání pracovních inzerátů a jejich pořadí asi dnes nikdo zcela neví, co ale můžeme tušit je to,...
Budování silné značky zaměstnavatele se týká důvěry a pověsti – zákazníci, zaměstnanci, kandidáti chtějí vědět, že jejich zaměstnavatelská značka - nebo jejich kariéra - je ve vašich rukou bezpečná. A je to naše lidská přirozenost k tomu, abychom se...
Proč je etika ve firmě tak důležitá a proč je etický kodex tak potřebný? Existuje celá řada důvodů, proč by každá společnost, a to myslím opravdu každá společnost, měla mít etický kodex, upravující vztahy mezi zaměstnanci, dodavateli, partnery apod....
Jak jistě víte, neděje se to pouze v České republice, ale třeba i v Německu nebo Velké Británii, kde se tato situace stále opakuje a o čem je řeč? O špatném náboru. Dvě firmy z pěti mají zkušenost se špatným náborem, a...
