Domů Blog Strana 212
Jaký je vlastně rozdíl mezi mezi lovcem hlav a náborářem? Mnoho let zkušeností ukazuje, že obě pozice požadují kompletně jiné dovednosti pro jejich zvládnutí. Ideálně, personální ředitel musí ovládnout obě z nich, ale to je spíše představa než samotná...
Google’s approach to HR and Recruiting has always been a much discussed topic and Matt was delighted to be able to find out directly how Google has built its incredible success on the back of an innovative approach to...
Pokud jde o nábor, existují desítky nejrůznějších a populárních metrik, které můžete použít pro měření svého personálního oddělení nebo svého náboráře, personalisty. KPI v HR? Ale jak se vyznat v řeči čísel a skutečně změřit výkon? S pomocí komplexního průzkumu jsem pro...
"Zaměstnancům by měla práce začínat nejdříve v deset hodin," říká klinický výzkumník Oxfordské univerzity Paul Kelley. Podle něj trpí dnešní společnost spánkovou deprivací. Spánek a práce Studie vědců z Anglie potvrdila to, co už jsme dávno věděli: dostat se do práce...
Mluvíte víc než je třeba nebo se ptáte: „Jak dlouho to potrvá?“. Tak to jsou důvody proč někdy práci nedostanete! Mluvíte víc než je třeba. Nic se nedozvíte, nikdy a nikde. Zeptáte se: „Jak dlouho to potrvá?“ Opravdu jdete...

Nejnovější články

Top články týdne

Nejčtenější články

Výběr článků