Proč Employer Brand nebyl nikdy tak důležitý jako teď?

Employer brand
Mějte prosím trpělivost, bohužel nemáme dostatek personálu. Bohužel z důvodu kapacity se vám nemůžeme plně věnovat. Z personálních důvodů jsme část oddělení uzavřeli. V poslední době jsem viděl více než jedno podobné sdělení, které tak trochu poukazuje na to, že se na trhu práce začíná odehrávat něco, co personalistům a lidem v náboru není vůbec příjemné. Lidé už nechtějí dělat? Toto je zase sdělení z druhé strany, od...

Být nebo nebýt autorita v oboru? Pozor na fake autoritu!

Autorita v oboru foto
Když jsem začal podnikat a četl takové ty knihy o osobním rozvoji, které v té době nesly jisté množství buď mělkých nebo občas i hlubších informací často se zde zmiňovalo slovo autorita. „Musíte se stát autoritou v oboru.“ Jenže jak na to? Co to obnáší a jak se na cestu vydat správně? Slovo autorita má spoustu různých významů: Označuje osobu, jejíž názory, postoje nebo rozhodnutí...

Budoucnost podnikání? Na co se připravit? A co na to I-ťing?

Budoucnost? Asi nejčastější obava a téma, které slyším od mých klientů. Podnikatelé skvěle rozumí svému podnikání a mají za sebou celou řadu různých krizových situací, scénářů a momentů. Dnešní doba je pro ně ale zcela nová. Mění se trh práce, roste cena práce, omezují se dodávky surovin a komponentů, rostou vstupy, je cítit obrovský tlak konkurence atd. Je to...

Tohle na vás práskne vaše káva. Diagnostika dle kávy

Diagnostika podle kávy
Diagnostika osobnosti podle kávy? Dnes se dělají studie na vše možné, ale tyhle alespoň pobaví. Po celém světě dnes vypijeme více než 1,4 miliardy šálků kávy denně. Co o vás říká váš šálek kávy? Podle nového výzkumu mohou vaše preference kávy odhalit o vaší osobnosti více, než si myslíte. Studie provedená společností One Poll a zadaná společností Califia Farms byla...

Kritizovat umí každý, ale jak správně kritizovat? Umíte kritizovat a přijímat kritiku?

Jak správně kritizovat
Celá řada oborů se spoléhá na konstruktivní kritiku. Zde je návod, jak zajistit, aby to bylo užitečné a především také respektující. „Kritizovat, odsuzovat a žalovat, to dovede každý hlupák a většina hlupáků to také dělá.“ Dale Carnegie Zcela upřímně si řekněme, že ona kritika dokáže skvěle vyvolat úzkost a nepříjemnosti pro všechny zúčastněné. Naštěstí existuje mnoho, co můžeme udělat, abychom pomohli...