DomůOstatní témata | Other Topics - kmosek.comBohatí bohatnou a chudí chudnou

Bohatí bohatnou a chudí chudnou

Sdílejte

Nejbohatší lidé světa se od pondělí scházeli ve švýcarském Davosu na každoročním setkání politických lídrů, šéfů firem a členové supertřídy na Světovém ekonomickém fóru. V kontrastu s tímto setkáním a tématy, které toto fórum považuje za důležité přichází společnosti Oxfam se svou zprávou a uvádí, že propast mezi bohatými a chudými se bude pravděpodobně zvětšovat a povede to k tomu, že do deseti let bude na světě korunován první trilionář. Současně zpráva varuje, že pokud budou současné trendy pokračovat, chudoba ve světě nebude odstraněna dříve než za 229 let.

Bohatí bohatnou rychleji

Oxfam také zdůrazňuje dramatický nárůst nerovnosti od pandemie a uvádí, že světoví miliardáři jsou o 2,6 bilionu Kč bohatší než v roce 2020 a jejich majetek roste 3x rychleji než míra inflace. Podle údajů jiné výzkumné společnosti vzrostlo jmění pěti nejbohatších lidí světa o 114 %. Za stejné období se celkové bohatství nejchudších 4,77 miliardy lidí, kteří tvoří 60 % světové populace, reálně snížilo o 0,2 %.

Doporučení k tématu
Pokud chcete jít víc do praxe, v knize Firma jsou lidé najdete konkrétní příklady a tipy z firemní reality.

Mizerný plat a nebezpečná práce

Lidé tak na celém světě pracují stále více a déle, často za mizerný plat v nejistých a nebezpečných zaměstnáních. V 52 zemích klesla průměrná reálná mzda téměř u 800 milionů pracovníků. Tito pracovníci přišli za poslední dva roky dohromady o 1,5 bilionu dolarů, což odpovídá 25 dnům ušlé mzdy na každého pracovníka.

Zpráva rovněž uvádí, že zisky podniků prudce vzrostly navzdory tlaku na domácnosti v souvislosti s krizí životních nákladů. Zjistila, že 148 největších světových korporací dohromady shráblo 1,8 bilionu dolarů v celkových čistých ziscích v roce do června 2023, což je 52% skok ve srovnání s průměrnými čistými zisky v letech 2018 a 2021.

Odvody z bohatství jsou zanedbatelné

1 % nejbohatších lidí na světě vlastní 59 % všech světových finančních aktiv – včetně akcií, podílů a dluhopisů a podílů v soukromých podnicích. Nejbohatší lidé mají v současné době tak nejvíce peněz, co kdy v minulosti měli.

Svět si již nemůže dovolit další desetiletí rozdělení. Extrémní chudoba v nejchudších zemích je stále vyšší než před pandemií, přesto se malý počet superbohatých předhání v tom, aby se během příštích 10 let stali prvními bilionáři na světě.

Doporučení k tématu
Pokud chcete zlepšit spolupráci a komunikaci v týmu prakticky, hra Odysea organizace otevře důležitá témata bezpečně a věcně.

Závěr

Vlády na celém světě bohužel činí záměrná politická rozhodnutí, která umožňují a podporují tuto pokřivenou koncentraci bohatství, zatímco stovky milionů lidí žijí stále v chudobě. Spravedlivější ekonomika, která by fungovala pro nás všechny, je možná, ale potřebujeme společné politiky, které zajistí spravedlivější zdanění a podporu pro všechny, nejen pro ty privilegované.

Zdroje

Chcete to řešit ve firmě do praxe?
Nabízím konzultace, školení a workshopy pro HR, manažery a majitele firem – zaměřené na kulturu, spolupráci a komunikaci.
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek už přes 15 let pomáhá firmám a lídrům zvládat situace, kdy běžné nástroje přestávají fungovat. Pracuje v terénu mezi HR, vedením lidí a firemními krizemi – tam, kde se rozhoduje o důvěře, směru a budoucnosti.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comVidea – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPřípadové studie | Case studiesFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comŠkolení a kurzy | TrainingsPodcasty | PodcastsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship