Být manažerem není lehké…

94

Společnost Ken Blanchard právě ukončila studii s více než 500 manažery, na téma o jejich zkušenostech a začátcích v managementu. Výstupy studie ukazují, že v prvních dvou letech je výkonnost manažera na úrovni pouhých 60%, důvodů je hned několik, ale obyvkle je vyníkem, malá podpora společnosti a nedostatečné adaptační programy. Více v infografice.

Nenechte topit vaše manažery!

Zdroj: leaderchat.org

- Reklama -
Předchozí článekKaždý den se počítá
Další článekJak na obsahový marketing, pár tipů…
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.