V roce 2022 byla obecná míra nezaměstnanosti v Česku mimořádně nízká a pozorovalo se také snížení počtu dlouhodobě nezaměstnaných. Trh práce se vzpamatoval z dopadů protipandemických restrikcí, které ještě v roce 2021 negativně ovlivňovaly situaci. Počet zaměstnaných dosáhl čísla 5,2 milionu a míra zaměstnanosti dosáhla 58,6 %, což bylo meziročně o 0,5 procentního bodu více.
Česko v číslech 2023
Růst počtu pracujících cizinců zrychlil, což bylo podpořeno i integrací uprchlíků z Ukrajiny. Obecná míra nezaměstnanosti činila 2,2 % a zůstávala blízko historického minima 2,0 % z roku 2019. Podíl dlouhodobě nezaměstnaných se meziročně snížil a tvořil pouze čtvrtinu všech nezaměstnaných. Rok 2019 byl z dlouhodobé perspektivy v mnoha oblastech výjimečný, kdy došlo k bezprecedentnímu poklesu nezaměstnanosti a současně k nárůstu počtu volných pracovních míst.
Mzdy a náklady práce
Trh práce za covidových let ožil, avšak výdělky zaměstnanců začala ovlivňovat inflace. Průměrná mzda v roce 2022 dosáhla částky 40 317 Kč, což nominálně představovalo nárůst o 5,3 %. Reálně však mzda poklesla o 8,5 % v důsledku inflace dosahující 15,1 %. Tento propad reálné mzdy byl největší v tomto století.
V letech 2012 a 2013 docházelo sice také k poklesům, ale celkově pouze o 2,3 %. Tyto poklesy však nebyly způsobeny inflací, která se pohybovala od jednoho do čtyř procent, ale spíše brzděním mzdového růstu během hospodářského útlumu. Následovala konjunktura, která vedla ke zvýšení reálné mzdy.
V roce 2014 vzrostla o 2,5 % a postupně ještě více, až v roce 2018 dosáhla vrcholu hodnoty 5,9 %. V roce 2019 stále stoupla o 5,0 %, ale covidové roky přinesly změnu. V roce 2020 se reálná průměrná mzda mírně zvýšila o 1,4 %, v roce 2021 o 1,9 %. Navzdory tomu, že v nákladech práce Česko stále patří mezi chudší části států Evropské unie, mzdy u nás rostou rychleji než v západních zemích, což snižuje rozdíly. To nám umožňuje přilákat i vysoce kvalifikované manažery a specialisty ze zahraničí.
Vývoj zaměstnanosti podle odvětví
Strukturální změna, kterou česká ekonomika prošla od sametové revoluce, dokládá růst počtu osob zaměstnaných ve službách. Mezi roky 1993 a 2022 vzrostla zaměstnanost nejvíce v odvětvích Profesní, vědecké a technické činnosti a Zdravotní a sociální péče. Počet zaměstnaných se v roce 2022 proti roku 2021 nejvíce zvýšil v hlavní třídě Klasifikace zaměstnání CZ-ISCO Pracovníci ve službách a prodeji o 33,0 tis. a naopak nejvíce se snížil ve třídě Techničtí a odborní pracovníci o 28,9 tis.
Nezaměstnanost
Mezi lety 1993 a 2022 došlo k mírnému poklesu podílu nezaměstnaných bez vzdělání nebo se základním vzděláním, a to z 29 % na 27 %. Stejně tak došlo k podobnému trendu u osob se středním vzděláním bez maturity a s maturitou, jejich podíl klesl z 66 % na 62 %. Naopak, podíl nezaměstnaných s vysokoškolským vzděláním vzrostl z 5 % na 11 %.
Pracovní neschopnost
V roce 2022 došlo k meziročnímu poklesu průměrné délky trvání jednoho případu pracovní neschopnosti o 8 dnů na 26,3 dne. Tento pokles byl způsoben výrazně vysokým počtem krátkodobých neschopností, které byly často spojeny s opatřeními jako karantény a izolace.
Zdroj: https://www.czso.cz/csu/czso/cesko-v-cislech-2023
