DomůPersonální agentura | HR recruitment agencyČeští manažeři? Bez odvahy a víry v lidi, říká personalistka
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.
Hodnocení článku (0)
Tento článek zatím nemá žádné recenze.
V HR už nic neplatí. Musíte začít od začátku!
Dalo by se říci, že je před námi celá řada změn u fungujících procesů a postupů. Dochází k narušení a víceméně ke zpochybnění základních...
Přichází nová doba HR. Přichází frakcionalizace práce!
V reakci na nedostatek kandidátů a zvýšenou dynamiku pracovního trhu, ale i trhů obecně musí české podniky začít pracovat s lidských zdroji zcela novým způsobem....
Objevte zaměstnance s vysokým potenciálem? Jak pracovat s talenty?
Zaměstnanec s vysokým potenciálem je člověk, u něhož jeho současné schopnosti odrážejí velkou pravděpodobnost, že se může stát úspěšným manažerem, vedoucím pracovníkem, prostě má...
Bez zaměstnávání starších trh práce neporazíte!
Současné náborové prostředí není tak vstřícné vůči věku, jak by mohlo být, i když se doba kvůli nedostatku kandidátů může výrazně změnit. Více než...
Dokonalá bouře trhu práce
Dokonalá bouře, film s tímto názvem mě tehdy uchvátil. Dnes jakožto specialista na trh práce a management cítím, že dokonalá bouře přichází do firem....
Proč vás vaši zaměstnanci opouštějí?
Jaké jsou hlavní důvody odchodu ze zaměstnání? A co láká kandidáty do nové práce? Nejnovější průzkum společnosti PayScale se do této problematiky ponořil, aby...
Hledáte nejflexibilnější model náboru zaměstnanců?
Dostáváme se do doby, kdy způsob hledání zaměstnanců dostává skutečně rychlé obrátky. Dnes je také více než jasné, že nábor málokterá společnost zvládne s vypětím...
Udržení zaměstnanců není pouze problém HR
Není žádným tajemstvím, že udržení zaměstnanců je pro dnešní vedoucí pracovníky v oblasti lidských zdrojů prvořadým tématem. Stále se nacházíme uprostřed velkých změn, která...
Jaký mají hormony vliv na úspěch na trhu práce?
Proč článek o hormonech a nezaměstnaných? Protože některé rozdíly v chování při hledání zaměstnání jsou způsobeny biologickými procesy, které jsou mimo kontrolu uchazeče o...
Deepfake a pracovní pohovory. Realita budoucnosti interview
Americká FBI v úterý vydala varování, že dostává stále více stížností týkajících se používání falešných videí při přijímacích pohovorech na pracovní pozice v oblasti...
Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?
Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích, musíme zlepšit své vlastní kompetence pro jejich posuzování a výběr, zejména pokud se jedná o...
Proč roste poptávka po outsourcingu náboru zaměstnanců?
„Ne supra crepidam sutor iudicaret“ teda jednodušeji „Ševče, drž se svého kopyta“, bych zvolal. Každý by měl dělat to, co umí nejlépe, některé věci...
Nejnovější články
Manažerské řízení | Management
Je tu nový design řízení: Hybridně – flexibilní model
Pokud si myslíte, že hybridní modely práce nefungují, pravděpodobně...
Manažerské řízení | Management
Nejlepší pracoviště jsou: „Flexibilní pracoviště“
Pandemie v řadě podniků vyvolala skutečnou debatu o tom, jaký...
Kariéra | Career
Když jde chlap na pohovor…
Pokud si na pohovor na pozici vedoucího sdružení vlastníků...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Propusťte manažery. Manažery nebereme, šetříme!
Školení zaměstnanců na HR manažery je o 76 %...
Top články týdne
Kariéra | Career
Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!
Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se...
Krizový management | Crisis management
Přichází rekonstrukce pracovních míst!
Je třeba rekonstruovat pracovní místa. Musíme nahlížet na zaměstnance...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Přestaňte se chovat hrubě! Jak na toxicitu chování v práci
Stojím na chodbě hotelu a proti mně se kymácí...
Nábor zaměstnanců | Recruitment
Předsudky u pohovoru. Největší přešlap personalistů?
Sám jsem se s tímto setkal na několika prvních...
Manažerské řízení | Management
Nové manažerské role v post-pandemickém světě práce
Efektivní manažerské vedení v tomto novém světě vyžaduje nové...
Top články
Personalistika a lidské zdroje | HR
Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?
Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...
Personální agentura | HR recruitment agency
Co takhle založit si personální agenturu?
Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...
Manažerské řízení | Management
10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf
Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...
Manažerské řízení | Management
KPI v personalistice, co můžeme měřit?
KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...
Kariéra | Career
Máte strach nebo cítíte úzkost z práce
Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...
