DomůOsobní rozvoj | Petr KmošekChcete být na volné noze?

Chcete být na volné noze?

Autor článku: Petr Kmošek
1115
Méně než minuta min.

Sdílejte

Není snadné být na volné noze a také je někdy velice těžké změnit roli z podnikatele, živnostníka na zaměstnance a naopak. Z toho důvodu Vám předkládám tuto vtipnou ukázku kladů a záporů obou rolí.

Ilustrace od Caisa Nilaseca se snaží ukázat základní porovnání a vtipně nastínit, proč si vybrat tu či onu kariéru. Někomu vyhovuje být více flexibilní, někdo je rád sám a naopak někdo chce komunikovat, co vyhovuje Vám?

Chcete být na volné noze? | Osobní rozvoj | Petr Kmošek | Petr Kmošek Chcete být na volné noze? | Osobní rozvoj | Petr Kmošek | Petr Kmošek Chcete být na volné noze? | Osobní rozvoj | Petr Kmošek | Petr Kmošek Chcete být na volné noze? | Osobní rozvoj | Petr Kmošek | Petr Kmošek Chcete být na volné noze? | Osobní rozvoj | Petr Kmošek | Petr Kmošek

Co myslíte, jaké jsou dle vás výhody a nevýhody být na volné noze?

 

 

 

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek pracuje pro majitele rodinných firem, kteří řeší předání další generaci, podnikatele, kteří zvažují prodej, transformaci nebo exit, a firmy uprostřed krize, konfliktu nebo reputačního ohrožení.
Vaše firma bez pokračovatele? Nemusí zmizet.

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru Petra Kmoška. Petr Kmošek je organizační konzultant a business facilitátor se specializací na mezigenerační předávání rodinných firem v České republice. Autor knihy Firma jsou lidé, lidé jsou síla! a firemní hry Odysea organizace.

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj | Petr KmošekPersonalistika, HR a lidské zdroje | Petr KmošekManažerské řízení a management firem | Petr KmošekVidea | Petr KmošekPersonální poradenství | Petr KmošekKrizové řízení | Krizový management | Restrukturalizace a revitalizace firem | Petr KmošekRodinné firmy a rodinné podnikání | Petr KmošekPersonální management | Petr KmošekPersonální marketing | Petr KmošekNábor a výběr zaměstnanců | Petr KmošekLídršip a vůdcovství | Petr KmošekNovinky | Petr KmošekOstatní témata | Petr KmošekZnačka zaměstnavatele | Petr KmošekPodnikatelská témata | Petr KmošekOtázky a odpovědi | FAQ | Frekventované odpovědi | Petr KmošekPrůzkumy a studie | Petr KmošekFiremní nástupnictví | Předání firmy a generační předání | Petr KmošekZ praxe | Petr KmošekAI – Články o umělé inteligenci | Petr KmošekPodcasty | Petr KmošekStartupy | Petr KmošekProdej a nákup firem | Petr KmošekPřípadové studie | Petr KmošekGalerie | GalleryŠkolení a kurzy | Petr KmošekStrategie fúzí a akvizic (M&A) | Petr KmošekPřednášky a semináře | Petr KmošekDoporučené příspěvky | Petr KmošekFirmy na prodej | Přehled firem a podniků k prodeji | Petr Kmošek