Když chcete podnikat a nevíte jak na to?

Začít s podnikáním vyžaduje vždy velkou míru odhodlání a víru v sebe sama. Víru v to, že dokážu obstát v náročném konkurenčním prostředí. Víru v to, že dokážu být samostatným a schopným se rychle a správně rozhodnout. Víru v to, že dokážu při podnikání unést odpovědnost sám za sebe i za ty, kteří se stanou mými zaměstnanci.

Vy – podnikatel

Máte pocit, že tyto aj. důležité předpoklady k založení vlastní firmy, živnosti, postrádáte? Že byste to pod tíhou odpovědnosti dříve nebo později vzdali. Že zkrátka VY nejste těmi, kdo mohou samostatně podnikat a být tzv. „svými pány?“ Třeba je to jinak. Třeba to pro vás může být ta pravá možnost seberealizace, o kterou v skrytu duše vlastně stojíte.

Podnikatelský plán

Kariérní kouč anebo podnikatelský kouč v jedné osobě vám může pomoci ve vyhodnocení vašeho podnikatelského plánu. A nemáte – li ho, může vám pomoci v jeho vyhotovení na základě vašich představ, osobních a profesních předpokladů. Kouč v podnikání vám dá informace, které jsou při rozjezdu vlastního podnikání nezbytné. Upozorní vás na možné překážky a na to, jak se s nimi vypořádat. Poskytne vám cenné informace, jak eliminovat možná rizika při zahajování vlastní živnosti a jak obstát v konkurenci podnikatelů v dané oblasti tzv. zavedených.

Další článek:  Podnikatelská cesta / The Entrepreneur Journey

Přečtěte si také: Zvládneme tuhle krizi? Konec nezávislého podnikání v Čechách

Být podnikatelem

Být podnikatelem zní dnes mnohým pejorativně, v této těžké době ještě více. Slovo podnikatel je mnohdy apriori spojováno s významy potupnými a dehonestujícími. Při tom velká část z nich pracuje a živí se poctivě. Neparazitují na státu a sociálních dávkách. Zaměstnávají další lidi, kteří by bez nich třeba byli na úřadech práce atd.

Podnikatel si zaslouží úctu a respekt

Takový, byť sebemenší podnikatel, si zaslouží v očích druhých úctu a respekt. Zvlášť, když něco pro lidi potřebného vytváří a je jim svou činností v jakémkoliv oboru užitečný. A těch oblastí, kde se lze v podnikatelské sféře uplatnit, je i dnes celá řada. Chce to jen hned při rozjezdu podnikání chytit za správný konec. Nalézt pro sebe vhodnou podnikatelskou výdělečnou činnost, s níž lze na trhu práce uspět. Erudovaný kouč v podnikání vám v tom může výrazně pomoci.

Přečtěte si také: Jak podnikat a stát se úspěšným! Jak podnikat správně

Jak pracuje kouč v podnikání

Na základě vašich priorit, dosaženého vzdělání, praxe, osobních a dalších předpokladů vyhodnotí střízlivě vaše možnosti. Ukáže vám cestu, kde a jak byste mohli začít. Poskytne vám široké spektrum informací, co je třeba pro rozjezd podnikání ve zvolené oblasti učinit.

Další článek:  Infografika a návod: Jak na životopis

Abyste postupně byli schopni se svým byznys plánem v podnikatelském tržním prostředí své záměry uskutečňovat a solidně fungovat. S potenciálem dalšího rozvoje a růstu vaší firmy, potažmo vašeho finančního obratu.

Jak začít podnikat – úspěšně

Zde se dostáváme k důležitému tématu. Při rozjezdu podnikání potřebujete tzv. vstupní kapitál a celou řadu rad a nalezení správného směru podnikání. Je to investice, bez níž zpravidla nelze s podnikáním začít. Business kouč vám může pomoci i s dalšími detaily startu podnikání.

Přečtěte si také: Jak být úspěšným živnostníkem nebo podnikatelem?

Podnikat ano či ne?

Možná jste v situaci, že nemůžete přes své dosažené zkušenosti a vzdělání najít pro vás vhodnou práci. Nezavrhujte hned možnost podnikání. Sedněte si s koučem a on vás při bližším seznámení s vaší situací nasměruje tak, abyste byli schopni sami dojít k rozhodnutí zkusit to – být podnikateli.

Držím vám pěsti! Petr Kmošek

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Podcast: „Jako poradce rodinných firem jsem v neustálém konfliktu“

V mém podcastu na podnicast jsem vyprávěl, co je interim management, jak zaměstnanci vnímají interim manažera, jak vnímám dnešní rodinné firmy a s jakými problémy...

Osobní značka = značka na celý život

„Nebojte se ukázat světu své skutečné já, autenticita je jádrem úspěchu vaší osobní značky“ – Petr Kmošek. Osobní značka je forma, jakou se propagujete, to...

Budoucnost je naše, jaká bude? Co se stane v roce 2022?

Blíží se nový rok a já jsem se zeptal Knihy proměn, jaké změny nás čekají. Moudrost Číny nám pomůže najít odpovědi nejen pro nás...

Pracujete dlouho a jste přepracovaní? Běžte do vězení!

V některých firmách poměrně časté téma, pracovní doba a přesčasy, přetížení a práce na víc. Stálá diskuse, jestli je třeba atd. Někdy také slýchávám,...

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte prosím svůj komentář!
Zde zadejte své jméno

Nejnovější články

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Top články týdne

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?  

Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích,...

Nejnovější články

Top články týdne

Výběr z článků pro vás