DomůNovinky | NewsChcete pracovat pro Apple? Jaké vlastnosti musíte mít?

Chcete pracovat pro Apple? Jaké vlastnosti musíte mít?

Odemkněte premium

Tento článek je premium obsahem pro předplatitele kmosek.com. Pro odemknutí tohoto obsahu musíte mít předplatné. Ceník předplatného zde: Předplatné článků
Děkujeme, že rozšiřujete naši komunitu.

Tim Cook prozradil podle čeho se společnost řídí při posuzování nejslibnějších kandidátů. Koncem září navštívil generální ředitel společnosti Apple Neapolskou univerzitu Federico II v Itálii, kde mu byl udělen čestný magisterský titul v oboru inovace a mezinárodní management.

Během svého projevu se Cook otevřel studentům, kteří doufají, že si vybudují smysluplnou kariéru, zejména ve společnosti Apple. Cook zdůraznil, že zaměstnanci společnosti Apple mají společný cíl měnit svět a obohacovat životy, a to je podněcuje k vytváření jejich nejlepší práce.

Vlastnosti zájemců o práci v Apple

Cook také prozradil čtyři vlastnosti, které by měli mít všichni uchazeči o práci ve společnosti Apple. Společnost zjistila, že spoléhání se na tento vzorec přináší nejlepší výsledky. Zde jsou podle Cooka jeho nejžádanější vlastnosti.

Spolupráce

Ačkoli to zní jako klišé, ve společnosti Apple funguje sen díky týmové práci. Cook přiznal, že společnost sice přijímá úžasné talenty, kteří vynikají individuálně, ale když se jejich nápady spojí s ostatními, jsou tyto nápady větší a lepší.

Kreativita

Společnost Apple si cení lidí, kteří se nenechají strhnout tím, jak byl problém vždy vnímán. Ti, kteří ho obejdou a najdou nové úhly pohledu, jsou ti, kteří pomáhají vytvářet větší hodnotu.

Zvědavost

Cook vyvrátil představu, že existuje něco jako hloupá otázka. Místo toho povzbudil své posluchače, aby kladli otázky jako dítě. Právě tyto okamžiky nespoutané zvědavosti nutí člověka, aby se nad odpověďmi hluboce zamyslel.

Odbornost

Nejtechničtějším atributem, na který Apple hledí, je odbornost, což je přesně tak, jak to zní. Zaměstnanci společnosti Apple budou muset mít vzdělání nebo solidní pracovní zkušenosti v oborech, o které se ucházejí.

Cook dodal, že zásadní je také správné myšlení. Zaměstnanci společnosti Apple budou muset pracovat pro větší důvod, než jsou oni sami, například pro myšlenku, jak mohou významně obohatit životy ostatních. S takovým cílem je úžasné, co všechno lidé z pracovního hlediska udělají.

Zdroje

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné recenze.

Jak vybrat prezidenta? Výběr prezidenta pohledem zkušeného náboráře

Dovolte mi takový úvod k tomuto tématu volby prezidenta České republiky v roce 2023. Nicméně ale věřím, že vám tento návod pomůže i v roce 2028 atd....

Jak personálně rozbít firmu? Když Elon Musk nakupuje

Asi jsme postupně všichni zaznamenali, že Elon Musk prohlásil, že převzal Twitter. Zajímavé ale také je to, jak se vypořádá s celým převzetím i v otázce...

První hromadné propouštění je tu, další musí následovat

To, že se společnost Meta, která vlastní Facebook, Instagram a WhatsApp, rozhodla, že sníží počet svých zaměstnanců o 13 % pro vás asi není...

Nástup robotů zvyšuje nejistotu zaměstnání

Podle nové studie mohou lidé, kteří pracují s roboty, zažívat vyhoření kvůli obavám z nahrazení jejich práce automatizací. Výzkumníci zjistili, že pracovníci v USA...

Nábor zaměstnanců je jako migréna

Nejen u nás, ale prakticky v celém světě se firmy potýkají s problémy v náboru. Jak říká ředitel z Emirates Airline: „Když si to spočítáte, uvidíte, k...

Pracujete dlouho? Dejte si pozor

Nová studie došla k závěru, že práce delší než 55 hodin týdně významně zvyšuje riziko mrtvice a úmrtí na srdeční choroby. Světová zdravotnická organizace...

LinkedIn provedl tajný test na 20 milionech uživatelích

Posledních pět let probíhal na profesní síti LinkedIn experiment, jehož cílem bylo analyzovat úspěšnost hledání práce u 20 milionů uživatelů. Výsledky ukázaly, že člověk...

Pohřben v práci? Tohle je vaše poslední židle!

Mnoho firem sice investuje do nákladných ergonomických kancelářských židlí, aby zajistily zaměstnancům pohodlí, ale kdo nakonec upřímně rád tráví hodiny zaseknutý u svého stolu?...

Chyťte rok 2023 za pačesy!

V první polovině roku 2022 se inflace rozběhla na plné obrátky, dokonce v této oblasti v Evropě excelujeme. Následky pandemie se stále projevují po...

Dokonalá bouře trhu práce

Dokonalá bouře, film s tímto názvem mě tehdy uchvátil. Dnes jakožto specialista na trh práce a management cítím, že dokonalá bouře přichází do firem....

Propouštění kvůli drahým energiím odstartovalo

Kvůli drahým energiím bude do konce roku propouštět 18 % firem. Dle Dlouhého z Hospodářské komory: „Žijeme v době hluboké ekonomické, a hlavně energetické...

Ředitelé třeste se! Nahradí vás umělá inteligence

Ukazuje se, že filmy o tom, jak svět ovládnou roboti nebo jak Skynet převezme ovládnutí světa, mohou mít přece jen nějaké opodstatnění, protože čínská...

Co hledáte:

Nejnovější články

Jak zvednout efektivitu ve vaší firmě?

Pro tzv. efektivní firmu musíte mít dobrou a propracovanou...

Jak zvednout produktivitu ve vaší firmě?

Bez jasného plánu nemůže žádný podnik a ani organizace...

Když jde chlap na pohovor…

Pokud si na pohovor na pozici vedoucího sdružení vlastníků...

Propusťte manažery. Manažery nebereme, šetříme!

Školení zaměstnanců na HR manažery je o 76 %...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Přichází rekonstrukce pracovních míst!  

Je třeba rekonstruovat pracovní místa. Musíme nahlížet na zaměstnance...

Nové manažerské role v post-pandemickém světě práce

Efektivní manažerské vedení v tomto novém světě vyžaduje nové...

Předsudky u pohovoru. Největší přešlap personalistů?

Sám jsem se s tímto setkal na několika prvních...

Jak zvýšit výkon firmy? Potřebujete spokojené zaměstnance!

Důsledky pandemie na spokojenost zaměstnanců s prací a jejich...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...