Úterý, 28 června, 2022

Co dělat a nedělat pro svou kariéru?

Své první zaměstnání jsem nezískal hned po získání diplomu na vysoké škole. Obeslal jsem tenkrát asi 60 firem, některé i opakovaně. Bylo mi tenkrát jedno, co budu dělat, hlavně někde začít a dostat svou první šanci. Za tu dobu jsem se toho spoustu naučil, ale tenkrát nebyl v dosahu někdo, kdo by měl dal cenné rady, jak na to.

Dnes dělám mimo jiné kariérního poradce a pomáhám a radím, jak uspět v práci, hledání zaměstnání nebo při jeho ztrátě a jak vybalancovat práci a život. Můj web, blog, případně vlog, je a bude pro vás místem, kde hledat inspiraci, náměty a tipy jak na to. Dnes jsem pro vás sestavil co dělat a nedělat pro svou kariéru, tedy čím se inspirovat a čemu se vyvarovat.

Ano: Vytvořte si jedinečnou osobní značku.
Definování svých schopnosti a osobnosti je jedna věc, ale skutečné budování jedinečné osobní značky zvyšuje vaše šance oproti davu uchazečů. Vytvářejte a sdílejte obsah, jak dát o sobě vědět, v čem se cítíte být dostatečně silní. Dejte dohromady seznam toho, v čem vynikáte, kde jste opravdu dobří.

Další článek:  Chcete podnikat na volné noze? Tak čtěte...
- Reklama -Institut rodinných firem

Ne: Hledání pracovních míst mimo úroveň vašich znalostí.
Přistupujte reálně k hledání zaměstnání. Všichni jsme byli a někdy stále jsme v pokušení z vysokých platů a skvělých pracovních titulů, ale když je to mimo vaši aktuální úroveň znalostí a dovedností, snižujete své šance na získání práce. Neztrácejte čas experimenty.

Ano: Definujte své kvality.
Spíše než jednoduše říkat to, co děláte lépe, než ostatní kandidáti se naučte zdůrazňovat to, v čem můžete zaměstnavateli prospět, co mu vyřešit nebo kde mu pomoci s podnikáním. Staňte se přínosní pro růst organizace.

Ne: Zapomínáte přizpůsobovat svůj životopis.
Křiklavé barvy papíru nebo zábavné fonty vám sice pomohou vyniknout v hromadě černé a bílé, ale nejsou cílem k vyniknutí mezi kvalifikovanými kandidáty. To, na čem záleží zaměstnavatelům nejvíce v průběhu procesu náboru jste vy. Své dovednosti, background a vaše jedinečná osobnost je to, díky čemu práci získáte. Je těžké se dostatečně individuálně vyjádřit ke každému zaměstnavateli, pokud máte standardní životopis, který automaticky odesíláte. Prokažte, že jste ta správná osoba pro danou pozici tím, že zmíníte své schopnosti, talent a historii pouze pro relevantní pozici a odvětví.

Další článek:  Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Ano: Optimalizujte dokumenty.
Pracovní portály, kariérní stránky jsou dnes optimalizované pro mobily, takže uchazeči o zaměstnání mají lepší uživatelskou zkušenost. Pokud je tomu tak, proč se nepřizpůsobit i s vaším přístupem. Je důležité optimalizovat svůj životopis a motivační dopis, a to odpovídajícím způsobem. Ve správném formátu, vhodné datové velikosti, grafických prvků a obsahu.

Ne: Nežijte ve 20. století.
Udržet svůj životopis krátký a přehledný pomůže náborářům zaměřit se na vaši kvalifikaci, ale také je může donutit vyhledávat si další informace o vás. Díky technologiím, které dnes umožňují zaměstnavatelům sběr informací, si rychle udělají vlastní náhled na to, kdo jste. Proto neváhejte a tvořte další obsah a místa pro tyto účely, vlastní webové stránky, blogy, účty sociálních médií nebo přehled vaší tvorby a referencí. Vše tvořte tak, aby vás to úspěšně prezentovalo.  

Hodně štěstí ve vaší kariéře.

Odebírejte můj email newsletter zdarma a již vám nic neuteče. Novinky, tipy a rady pro vaši práci, zaměstnání nebo kariéru, ale také témata pracovního a osobního života. Odebírejte zde.

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou lidé posuzováni pouze na základě svého těla a vzhledu. Termín by se dal přeložit jako...

Hledáte práci? Bez tekoucí vody, internetu, mobilu a v zimě?

Aby můj blog nebyl stále tak vážný, musím to tu trochu provětrat něčím odlehčeným. Pokud hledáte novou práci, nejvzdálenější pošta na světě každoročně přijímá...

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Osobní značka = značka na celý život

„Nebojte se ukázat světu své skutečné já, autenticita je jádrem úspěchu vaší osobní značky“ – Petr Kmošek. Osobní značka je forma, jakou se propagujete, to...

Budoucnost je naše, jaká bude? Co se stane v roce 2022?

Blíží se nový rok a já jsem se zeptal Knihy proměn, jaké změny nás čekají. Moudrost Číny nám pomůže najít odpovědi nejen pro nás...

Nejnovější články

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců...

Současná toxická politická kultura

Když jsem poprvé zaregistroval to, jakým způsobem se některá...

Stav globálního pracoviště 2022

V rámci zprávy o stavu globálního pracoviště nám společnost...

Top články týdne

Jak generace sledují video obsah?

YouTube má dnes na celém světě více než jednu...

Jaký vliv má vzhled na úspěch v kariéře?

Atraktivní zaměstnanci vydělávají o 10-15% více než jejich neatraktivní...

Seo tipy pro personální marketing v roce 2016

Jak na optimalizované kariérní stránky nebo celou SEO koncepci...

Vyšetřování na pracovišti? Když je firma detektiv

Vyšetřování ve firmě může být vyžadováno v reakci zaměstnavatele...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...