DomůKariéra | CareerCo je empatie a její význam v práci? Nejste empatičtí? Postrádáte empatii?

Co je empatie a její význam v práci? Nejste empatičtí? Postrádáte empatii?

Odemkněte premium

Tento článek je premium obsahem pro předplatitele kmosek.com. Pro odemknutí tohoto obsahu musíte mít předplatné. Ceník předplatného zde: Předplatné článků
Děkujeme, že rozšiřujete naši komunitu.

V rušném a rychle se rozvíjejícím světě zaměstnání nebo podnikání může být překvapující, když zjistíte, jak důležitá je empatie, pokud jde o váš osobní výkon nebo o to, jak dobře můžete komunikovat a spolupracovat se svými kolegy, spolupracovníky a tvořit osobní nebo pracovní vztahy.

Empatie a její význam v práci?

Nízká úroveň empatie může způsobit mnoho problémů na pracovišti a může vás vzdalovat od vašich kolegů anebo narušovat harmonii ve spolupráci. Infografika níže, která prezentuje řadu vynikajících postupů podporovaných vědou, které můžete implementovat do svého každodenního života, abyste zvýšili svou empatii.

Mnoho studií ukázalo, že empatie hraje klíčovou roli při zlepšování vašich vztahů v práci a může také vést k plnějšímu, šťastnějšímu každodennímu životu. Pokud jste se snažili spojit se svými vrstevníky v práci nebo zjistili, že vaše pracovní vztahy nejsou tak silné, jak by mohly být, možná budete chtít implementovat tyto tipy a strategie pro zvýšení úrovně empatie.

Aktivně naslouchejte

Každý může mít chvíle, kdy je tak zaujatý tím, co dělá a prožívá, že zanedbává akt naslouchání. Dejte kolegům čas a prostor, který potřebují k tomu, aby se mohli vyjádřit a sdělili vám svůj názor. Získáte tak možnost zažít jiný pohled, než je váš vlastní.

Mír, Láska, Empatie… (Kurt Cobain)

Změňte chování

Všichni máme jisté předsudky a vzorce chování v našem životě, které mohou mít vliv na to, jak v určitých situacích reagujeme a jednáme. Například, pokud jste často stresovaní a otráveni nebo se cítíte nekomfortně, může to dramaticky bránit vaší schopnosti vytvářet vztahy. Tím, že se snažíte analyzovat vaše osobní předsudky, můžete je postupně překonat a být mnohem otevřenější ve svém každodenním životě.

Seznamujte se osobně

I když ne všichni lidé preferují osobní kontakt k vytváření smysluplných přátelství s kolegy, osobní cesta je nejvhodnější. Ať už vedete hluboké nebo formální rozhovory nebo dokonce něco tak jednoduchého, jako je použití jména osoby, se kterou hovoříte, spojit se s kolegy na osobní úrovni výrazně zlepší vaši celkovou spolupráci.

Zažívejte nové věci

Pokud jde o empatii, řešení nemusí nutně mít nic společného s tím, jak působíte v práci. Problém může spočívat v tom, že jste stále v práci! Mnoho cestovatelů vám dokáže potvrdit intenzivní osobní benefity a prožitky z cestování po celém světě, poznávání nových lidí a kultur. Udělejte něco jedinečného a zajímavého s vaším volným časem a uvidíte, jak se změní váš pohled na život a jak vám to rozvine empatii.

Vzdělávejte se

Abyste mohli lépe pochopit to, jakým způsobem pracujete, potřebujete kultivovat své znalosti a stát se tak vzdělanějším. Využijte svůj čas ve svém životě, abyste se dozvěděli nové věci a poznatky, ať už studujete knihu o empatii nebo se díváte na zajímavý dokument, který rozšíří váš pohled na život. To bude postupně zvyšovat vaše znalosti, vaši vlastní mysl a umožní vám to implementovat správnou strategii do komunikace s ostatními.

Empatie se nebojte, stačí se jen otevřít a vnímat. (Petr Kmošek)

Co je empatie

Zdroj: getcrm.com

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné recenze.

Kariérní koučink = investice do vaší budoucnosti

Ať už se potýkáte s některými oblastmi své práce, například s problémy se spolupracovníky, nevhodným pracovním prostředím, nulovým kariérním růstem nebo snad s něčím...

Proč chcete tuto práci? Kariérní šablona

Pokračuji v tvorbě článků na téma kariéry s přispěním zjištění z mých náborů. Tato kariérní rada nebude o nic slabší než předchozí a téma vaší vlastní prezentace...

Aby firma šlapala? Zavolejte si OSKARA! OSKAR koučovací model

Existuje mnoho modelů koučování zaměřených na řešení, které lze použít na pracovišti ve vašem podniku. Ačkoli nejpopulárnější je téměř jistě model GROW, model OSKAR...

Staňte se STAR vašeho interview. Jak se připravit na behaviorální pohovor

Současné postupy vedení pohovorů stále častěji zahrnují používání techniky behaviorálního pohovoru. Chytrý uchazeč o zaměstnání se na pravděpodobnost takového pohovoru připraví pomocí metody STAR....

Je čas na změnu kariéry? Signály pro změnu kariéry

Co je třeba zvážit při změně zaměstnání? Hodně se toho napsalo o turbulentních změnách na trhu práce. Po roce 2021 se spustila řada změn v kariérních...

Jak na lepší pracovní výkon? Naučte se odpočívat?

Pracovníci jsou dnes vyčerpaní prakticky všude a potřebují čas na zotavení. Podle nedávného průzkumu společnosti Gallup zažívají tři ze čtyř pracovníků v práci syndrom...

Jste starší kandidát? Jak porazit trh práce a ageismus?

Dnes již z praxe bezpečně vím, že ageismus je skutečný, protože ho zažívám po boku svých kandidátů nebo klientů. I když je diskriminace na základě...

Jak nakopnout kariéru po padesátce. Nepatříte do sběru!

Ještě mně není 50, ale již se na to pomalu chystám. Tak trochu je změna kariéry i mým aktuálním tématem. Na začátek nové kariéry...

Pozor na 10 nejčastějších chyb ve vašem životopise

Dobře navržený a zpracovaný životopis bude vypovídat velmi jasně, ale bude také vysílat velmi přesvědčivé zprávy druhé straně. Každý životopis je totiž jedinečným komunikačním...

Teď společně projdeme váš životopis. Souhlasíte?

Každý se asi trochu zpotil, když slyšel tuhle větu. Patří také mezi mé oblíbené. Mnoho lidí se této otázky bojí, protože je záměrně otevřená....

Jsme generací na pokraji vyhoření!

Vyhoření bývalo skrytým tajemstvím, které se málokdo odvážil přiznat ze strachu, že bude profesně odsouzen. Teď už ne. Pro generaci Z, která byla vychována...

Elevator pitch. Chcete práci, klienta nebo investici? Prodejte se!

Když chcete prodat někomu svůj nápad, obvykle máte několik minut na to, abyste ho přesvědčili. Stejně tak toto platí i pro někoho, kdo se...

Co hledáte:

Nejnovější články

Šest pravidel produktivity dle Elona Muska

Tento uniklý dokument obsahuje doporučení Elona Muska svým zaměstnancům...

Nemocní zaměstnanci a nemocný trh práce

K tomuto článku mě přiměla informace z BBC, která tak trochu...

Jak bude vypadat budoucí leadership?

Obchodní prostředí se nepochybně mění. I když některé aspekty...

Jak vybrat prezidenta? Výběr prezidenta pohledem zkušeného náboráře

Dovolte mi takový úvod k tomuto tématu volby prezidenta České...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Nové manažerské role v post-pandemickém světě práce

Efektivní manažerské vedení v tomto novém světě vyžaduje nové...

Proč roste poptávka po outsourcingu náboru zaměstnanců?

„Ne supra crepidam sutor iudicaret“ teda jednodušeji „Ševče, drž...

Přichází rekonstrukce pracovních míst!  

Je třeba rekonstruovat pracovní místa. Musíme nahlížet na zaměstnance...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...