Co je empatie a její význam v práci? Nejste empatičtí? Postrádáte empatii?

V rušném a rychle se rozvíjejícím světě zaměstnání nebo podnikání může být překvapující, když zjistíte, jak důležitá je empatie, pokud jde o váš osobní výkon nebo o to, jak dobře můžete komunikovat a spolupracovat se svými kolegy, spolupracovníky a tvořit osobní nebo pracovní vztahy.

Nízká úroveň empatie může způsobit mnoho problémů na pracovišti a může vás vzdalovat od vašich kolegů anebo narušovat harmonii ve spolupráci. Infografika níže, která prezentuje řadu vynikajících postupů podporovaných vědou, které můžete implementovat do svého každodenního života, abyste zvýšili svou empatii.

Mnoho studií ukázalo, že empatie hraje klíčovou roli při zlepšování vašich vztahů v práci a může také vést k plnějšímu, šťastnějšímu každodennímu životu. Pokud jste se snažili spojit se svými vrstevníky v práci nebo zjistili, že vaše pracovní vztahy nejsou tak silné, jak by mohly být, možná budete chtít implementovat tyto tipy a strategie pro zvýšení úrovně empatie.

- Reklama -Institut rodinných firem

Aktivně naslouchejte
Každý může mít chvíle, kdy je tak zaujatý tím, co dělá a prožívá, že zanedbává akt naslouchání. Dejte kolegům čas a prostor, který potřebují k tomu, aby se mohli vyjádřit a sdělili vám svůj názor. Získáte tak možnost zažít jiný pohled, než je váš vlastní.

Mír, Láska, Empatie… (Kurt Cobain)

Změňte chování
Všichni máme jisté předsudky a vzorce chování v našem životě, které mohou mít vliv na to, jak v určitých situacích reagujeme a jednáme. Například, pokud jste často stresovaní a otráveni nebo se cítíte nekomfortně, může to dramaticky bránit vaší schopnosti vytvářet vztahy. Tím, že se snažíte analyzovat vaše osobní předsudky, můžete je postupně překonat a být mnohem otevřenější ve svém každodenním životě.

Další článek:  16 SEO tipů pro kariérní stránky

Seznamujte se osobně
I když ne všichni lidé preferují osobní kontakt k vytváření smysluplných přátelství s kolegy, osobní cesta je nejvhodnější. Ať už vedete hluboké nebo formální rozhovory nebo dokonce něco tak jednoduchého, jako je použití jména osoby, se kterou hovoříte, spojit se s kolegy na osobní úrovni výrazně zlepší vaši celkovou spolupráci.

Zažívejte nové věci
Pokud jde o empatii, řešení nemusí nutně mít nic společného s tím, jak působíte v práci. Problém může spočívat v tom, že jste stále v práci! Mnoho cestovatelů vám dokáže potvrdit intenzivní osobní benefity a prožitky z cestování po celém světě, poznávání nových lidí a kultur. Udělejte něco jedinečného a zajímavého s vaším volným časem a uvidíte, jak se změní váš pohled na život a jak vám to rozvine empatii.

Vzdělávejte se
Abyste mohli lépe pochopit to, jakým způsobem pracujete, potřebujete kultivovat své znalosti a stát se tak vzdělanějším. Využijte svůj čas ve svém životě, abyste se dozvěděli nové věci a poznatky, ať už studujete knihu o empatii nebo se díváte na zajímavý dokument, který rozšíří váš pohled na život. To bude postupně zvyšovat vaše znalosti, vaši vlastní mysl a umožní vám to implementovat správnou strategii do komunikace s ostatními.

Empatie se nebojte, stačí se jen otevřít a vnímat. (Petr Kmošek)

Co je empatie

Zdroj: getcrm.com

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou lidé posuzováni pouze na základě svého těla a vzhledu. Termín by se dal přeložit jako...

Hledáte práci? Bez tekoucí vody, internetu, mobilu a v zimě?

Aby můj blog nebyl stále tak vážný, musím to tu trochu provětrat něčím odlehčeným. Pokud hledáte novou práci, nejvzdálenější pošta na světě každoročně přijímá...

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Nejnovější články

Kdo je personální auditor

Personální auditor se zabývá realizací personálního auditu a může...

Kdo je HR interim manager

Je zkušený manažer s dlouhodobou praxí a zároveň specialista v oboru...

Deepfake a pracovní pohovory. Realita budoucnosti interview

Americká FBI v úterý vydala varování, že dostává stále...

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se,...

Top články týdne

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel...

Jak překonat vaše ego? Ego jako zdroj konfliktů a neshod

Ego je zdrojem mnoha našich konfliktů a neshod, protože...

Jak na změnu kariéry?

Změna kariéry a náplně práce je pro některé natolik...

Kdo je skrytý zabiják produktivity vašich zaměstnanců?

Aktivně spolupracující, sdílející a pomáhající zaměstnanci, zkrátka zaměstnanci, kteří...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...