Jak si úspěšně vybudovat skvělou zaměstnaneckou značku a šetřit náklady na nábor zaměstnanců, prohloubit loajalitu zaměstnanců a zlepšit celkovou amosféru ve své firmě?
Co je to zaměstnavatelská značka?
521zobrazení
0komentářů
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.
Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství
Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...
Přichází doba „Stresová“
Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...
Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu
Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou lidé posuzováni pouze na základě svého těla a vzhledu. Termín by se dal přeložit jako...
Hledáte práci? Bez tekoucí vody, internetu, mobilu a v zimě?
Aby můj blog nebyl stále tak vážný, musím to tu trochu provětrat něčím odlehčeným. Pokud hledáte novou práci, nejvzdálenější pošta na světě každoročně přijímá...
Nejde vždy pouze o výplatu!
Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...
Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!
Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...
Jak řídit vlastní stres? Management stresu
Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...
Nestaňte se Homo Hygienicus
Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...
Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života
Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...
Nejnovější články
FAQ
Kdo je HR interim manager
Je zkušený manažer s dlouhodobou praxí a zároveň specialista v oboru...
Personalistika a HR
Deepfake a pracovní pohovory. Realita budoucnosti interview
Americká FBI v úterý vydala varování, že dostává stále...
Top články týdne
Leadership
Krize vás nezabije, ale co určitě je…
Nejdříve vám představím dva nebezpečné kamarády, kterým je třeba...
Personalistika a HR
Proč vás opouští zaměstnanci?
„Zastavte odchody svých lidí jednou pro vždy nebo se...
Personalistika a HR
Jak udržet zaměstnance v první linii?
I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...
Leadership
Jak překonat vaše ego? Ego jako zdroj konfliktů a neshod
Ego je zdrojem mnoha našich konfliktů a neshod, protože...
Top články
Personalistika a HR
Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?
Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...
Personální agentura
Co takhle založit si personální agenturu?
Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...
Management a řízení firem
10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf
Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...
Management a řízení firem
KPI v personalistice, co můžeme měřit?
KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...
Leadership
Máte strach nebo cítíte úzkost z práce
Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...