Dokonalá bouře, film s tímto názvem mě tehdy uchvátil. Dnes jakožto specialista na trh práce a management cítím, že dokonalá bouře přichází do firem. Ona bouře je kombinací několika věcí dohromady: pandemie, inflace, energie a napjatý trh práce.
Ti nejlepší nečekají, ale berou ty nejlepší místa. Pracovní síla před pandemií se zcela proměnila a rostoucí ceny narušují rozpočty domácností v celé zemi. Tyto mocné síly se spojují a vytvářejí jeden z nejbouřlivějších trhů práce za poslední generace. Zaměstnavatelé se snaží obsadit kritické pozice a najít špičkové profily kandidátů je prakticky nemožné. Co dělat?
Nemáme lidi!
Co má tedy zaměstnavatel udělat, aby kompenzoval případnou ztrátu zaměstnanců, kteří jsou pro chod jeho firmy zásadní? Je na čase to vzdát a skončit? Ne tak rychle. Zhluboka se nadechněme a uvolněme se.
Jako personální agentura, která má za sebou již jedno desetiletí zkušeností a působící na celostátní úrovni, jsem již turbulenci zažil opakovaně. A pomohl jsem nespočtu společností vyřešit jejich personální problémy a vybudovat silné a odolné pracovní síly a týmy.
Trh jen napjatý, ale dá se v něm pracovat
Trendy sice ukazují rozvrat na trhu práce, ale to neznamená, že vaše společnost zůstane bez volných pracovních míst na klíčových pozicích. Ano, je pravděpodobné, že velká část vašich zaměstnanců hledá zaměstnání jinde, ale to neznamená, že vám na tyto pozice nezbude nikdo. Znamená to jen, že na trhu práce je větší pohyb a fluktuace než v posledních letech.
Dobrou zprávou je, že tato vaše otevřená volná místa nemusí být dlouhodobá. Mějte na paměti, že zaměstnanci, kteří opouštějí svá místa, musí stále někde pracovat. Otázkou je, jak najít kvalifikované uchazeče, abyste si udrželi a posílili vaši pracovní sílu? Na spolupráci s dobrým náborářem hodně záleží.
Obklopte se specialisty na nábor
Specialisté v náboru budou hrát zásadní roli při pomoci uchazečům o zaměstnání získat jejich další příležitost, a naopak zaměstnavatelé chtějí mít specialisty na nábor. Bez kvalifikovaných lidí to prostě nejde. Díky přístupu ke správným zdrojům je naše agentura ideálním partnerem, která zaměstnavatele podpoří v době nepředvídatelného a turbulentního trhu práce. Každý jsme specialista na něco. Já a moje personální agentura na nábor zaměstnanců, mimo jiné ?
