DomůOsobní rozvoj | Petr KmošekEgo a jeho vliv na výši platu?

Ego a jeho vliv na výši platu?

Sdílejte

Jste opravdu dobří ve své práci? Máte vyšší a lepší výkon než Vaši kolegové? Pokud je vaše odpověď ano, pak je šance, že můžete vydělávat více peněz. Nedávný průzkum našel zajímavou informaci, která souvisí se sebevědomím a výšší mzdy. Zaměstnanci s větším egem mají obvykle vyšší mzdu! Nevěříte? Čtěte…

Výsledky jsou založeny na údajích shromážděných společností PayScale ze vzorku 383 tisíc amerických dělníků po dobu 24 měsíců. Mimo jiné, byli tito respondenti tázáni, zdali souhlasí s následujícím prohlášením:

„Jsem nejlepším zaměstnancem v naší firmě“.

Respondenti mohli, buď zcela souhlasit nebo nesouhlasit, případně něco mezi. 43% respondentů nepochybovalo o tom, že jsou nejlepším zaměstnancem ve své firmě. Společnost PayScale také analyzovala rozdíly v odpovědích na několika různých faktorech, včetně pracovního zařazení a pozice. Výsledky ukazují, že některé profese mají mnohem více zaměstnanců s větším egem než ostatní, jedná se především o kuchaře, řídící pracovníky a některé umělecké pozice, většina z nich má manažerské funkce.

Co jsme se z toho naučili? Některé výstupy ze studie jsme očekávali, některé byly překvapivé a některé z nich byly trochu znepokojující!

Ego versus plat

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek pracuje pro majitele rodinných firem, kteří řeší předání další generaci, podnikatele, kteří zvažují prodej, transformaci nebo exit, a firmy uprostřed krize, konfliktu nebo reputačního ohrožení.

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru Petra Kmoška. Petr Kmošek je organizační konzultant a business facilitátor se specializací na mezigenerační předávání rodinných firem v České republice. Autor knihy Firma jsou lidé, lidé jsou síla! a firemní hry Odysea organizace.

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků