Evoluce v hledání zaměstnanců

Sdílejte

První referenční, zaměstnanecký program je zaznamenán již 49 př. n. l..Před druhou světovou válkou bylo na trhu práce více než 12 miliónů žen, po válce již celých 18 miliónů, což byl zajimavý dopad na vnímání úlohy a postavení žen v zaměstnání a jejich úloze v rodině. V roce 2012 se stal internet definitivně hlavním zdrojem náboru zaměstnanců.

Evoluce v hledání zaměstnanců

Evoluce v hledání zaměstnanců | Nábor a výběr zaměstnanců | Petr Kmošek | Petr Kmošek

Zdroj: hireology.com

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek pracuje pro majitele rodinných firem, kteří řeší předání další generaci, podnikatele, kteří zvažují prodej, transformaci nebo exit, a firmy uprostřed krize, konfliktu nebo reputačního ohrožení.

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru Petra Kmoška. Petr Kmošek je organizační konzultant a business facilitátor se specializací na mezigenerační předávání rodinných firem v České republice. Autor knihy Firma jsou lidé, lidé jsou síla! a firemní hry Odysea organizace.

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků