DomůRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comEvropa na prvním místě, český průmysl až druhý!

Evropa na prvním místě, český průmysl až druhý!

Sdílejte

Evropa na prvním místě…

Vláda Petra Fialy dnes oznámila další nárůst výdajů na obranu a skálopevnou podporu silné Evropy. Mezitím náš průmysl dostává jednu ránu za druhou, a dokonce ani tato témata nejsou v hledáčku naší aktuální vlády, do podzimu to asi počká. Zaměření na Evropu je dle mě především strategií vlády, jak odvést pozornost od rostoucích domácích problémů, od evidentně zpomalující ekonomiky, stagnující produktivity práce nebo rostoucím problémům v průmyslu.

V Německu také dochází k poklesu průmyslové výroby a růstu tlaku odborů, což negativně ovlivňuje naše české exportéry silně napojené na německý trh. Mezitím je německý trh napojený na trh USA a současně administrativa prezidenta Donalda Trumpa zvažuje zavedení cel na evropské zboží, což by mohlo ovlivnit české firmy zapojené do evropských dodavatelských řetězců, ale především pocítí propad Německa.

Český průmysl až druhý!

Naše energeticky náročná odvětví pomalu, jistě a tiše ztrácí svoji konkurenceschopnost kvůli neschopnosti vlády podpořit lokální podniky, a to vše zesílí dlouhodobý nedostatek kvalifikovaných pracovníků, což omezuje jakýkoli další růst. Z těchto problémů nás evidentně evropská unie nedokáže vytáhnout. To jsou všechno dlouhodobé problémy naší země, které se jen odložily před modlitbou za postranními tématy EU.

Evropa na prvním místě, český průmysl až druhý! | Rodinné firmy a Family Businesses – kmosek.com | Petr Kmošek
Zdroj: https://www.novinky.cz/

Český trh práce v roce 2025

Bohužel všechny tyto negativní vlivy na většinu exportně orientovaných evropských firem vedou k omezování výroby a očekávanému propouštění zaměstnanců. V roce 2025 bude tak náš trh práce čelit několika klíčovým výzvám a trendům současně. Pravděpodobně i vláda již tuší jaký bude další vývoj ekonomiky, a tak předložení pozměňovacího návrhu poslanců ODS a TOP 09 by umožnil zaměstnavatelům dát zaměstnanci výpověď bez udání důvodu, dynamiku na pracovním trhu ještě určitě podpoří.

Zvýšením minimální mzdy od 1. ledna 2025 má zřejmý dopad na celkové mzdové struktury napříč všemi odvětvími zaměstnavatelů. Tento další nárůst tlačí zaměstnavatele k úpravám mezd i u dalších pozic, aby si tak zachovali odstup mezi jednotlivými platovými kategoriemi, a to vše i při neustálém propadu produktivity práce.

Potřebujeme pragmatickou politiku

Bohužel nadále zcela postrádám jakoukoli průmyslovou strategii nebo nějaký intenzivní a aktivní dialog s českými firmami. U nás neřešíme žádnou podporu pro průmysl. V Německu se řeší balíčky pro podporu vlastního průmyslu, tady nevíme, jak státnicky ještě lépe vypadat v Evropské unii, která je byrokraticky zatížená, a především falešně zelená (Skandál v Bruselu). Pokud EU nezmění svůj přístup, může dojít ke kompletní deindustrializaci Evropy. Evropa stárne a pracovní síla se stále zmenšuje a čas nám všem běží. Spíše se ptám, aby naše děti měly kde pracovat.

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek už přes 15 let pomáhá firmám a lídrům zvládat situace, kdy běžné nástroje přestávají fungovat. Pracuje v terénu mezi HR, vedením lidí a firemními krizemi – tam, kde se rozhoduje o důvěře, směru a budoucnosti.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comVidea – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPodcasty | PodcastsŠkolení a kurzy | TrainingsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comFirmy na prodej | Company saleIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship