Náboráří používají různé druhy zdrojů k pokrytí požadavků klienta/agentura nebo zaměstnavatele/ firmy. Hlavními zdroji jsou kariérní stránky, inzertní weby, agentury, doporučení zaměstnanců.

Kariérní stránky nebo inzertní portály práce?

Aktuální pořadí:

  1. Inzerní portály 42.9%
  2. Kariérní stránky 32.1%

Program na doporučení uchazečů, skrze vlastní zaměstnance, generuje neuvěřitelných 39.9% všech náborů! Jobvite Index získává data z náboru ze sociálních sítí v rámci své klientské základny. Aplikaci využívána více než 600 společností, jako jsou  Starbucks Coffee, LinkedIn, Zappos.com, Inc., a Etsy. Tato data jsou získána průběžně již od roku 2007, do dnešního dne.

 

Applications by Source Type

 

Hires by Source Type Chart

 

 

Application to Hire Time in Days

Average Length of Employment

Zdroj: Jobvite

Mohlo by vás zajímat