Konflikt je nevyhnutelnou součástí života. Vzniká z rozdílných názorů, osobností nebo i z pouhého nedorozumění. Místo snahy úplně se konfliktům vyhnout je však důležité uvědomit si jejich význam a potenciál, který mají pro růst...

Asi se na mém blogu již opakuji, ale konflikty na pracovišti jsou přirozené. Tam, kde spolupracují různí lidé, vznikají rozdílné názory, hodnoty, ale i očekávání. Zdravá diskuse může tým posunout vpřed, ale pokud se...

Jak reagujete, když dojde na konflikt? Vyhýbáte se mu, snažíte se ho rychle uhasit nebo ho berete jako příležitost ke zlepšení komunikace a vztahů? Náš krátký sebe-reflexní dotazník „Postoj ke konfliktům v rámci organizace“...

Řešení konfliktů – proč na něm záleží? Když se řekne řešení konfliktů, mnozí si možná vybaví banální dohadování u kávy nebo mediátora svolávajícího rozhádané kolegy. Ve skutečnosti však konflikty na pracovišti zdaleka nejsou banalitou, jsou...

Upřímně ta zpráva mě nijak nepřekvapila. V českých televizích ani v mainstreamových médiích o ní ale neuslyšíte. Přesto otřásla Německem naplno: tisíce pracovních míst mají zmizet napříč obory i regiony. Za suchými čísly se...

Narodil jsem se v roce 1979. Od té doby se svět práce změnil k nepoznání. Pamatuji si dobu, kdy se s lidmi ve firmách pracovalo spíš pocitově, metodami, které byly často založené na dojmech...

Než se pustíme do samotného tématu wellbeing, dovolte mi malé vysvětlení jednoho pojmu, ke kterému jsem si sám hledal cestu – "asset". Když jsem v začátcích začínal podnikat a pracovat s majiteli firem, tenhle...

Máme tu dokonalou podobu toho, co je práce a co není. Ve firmách to došlo do takové extrémní podoby, že vznikl nový fenomén, kterému se říká maskování práce. Zaměstnanci tak přijímají novou strategii, která...