Kniha - Firma jsou lidé, lidé jsou síla!

Pronikněte do složitého světa lidských zdrojů. > Objednávejte zde

Personalistika a lidské zdroje | HRFiremní kultura? Jak jí tvořit, měnit, ovládat a rozvíjet.

Firemní kultura? Jak jí tvořit, měnit, ovládat a rozvíjet.

Sdílejte

Definujte, co je pro vaši organizaci důležité. Spojení mezi prací zaměstnance a organizační strategií je špičkovým motorem zaměstnanosti zaměstnanců. Podívejte se na poslání vaší společnosti, její základní hodnoty a strategické cíle.

Pochopení firemní kultury

Pochopte a vnímejte svou firemní kulturu. 70 % amerických zaměstnanců není dostatečně angažováno ve své práci. Tvořte průzkumy k identifikaci silných a bolestivých bodů, poskytujte kanály pro anonymní zpětnou vazbu.

Stanovte si směr. Posoudit a upřednostnit řešení problematických bodů, je důležité. Vždy je nutné identifikovat konkrétní procesy, které vyžadují zlepšení.

Společnosti s efektivním řízením změn a komunikací, mají 3,5krát vyšší pravděpodobnost, že zvládnou svůj růst. Zkuste uspořádat informativní setkání, spusťte informační bulletin nebo interní blog nebo zkuste firemní Facebook.

Změna firemní kultury

Provést změnu. Manažeři jsou klíčovými katalyzátory úspěšné změny. Udržujte úsilí v oblasti kultury organizace. Nakonec podpořte své manažery, aby se stali agenty změny.

Upřesněte a opakujte. Kultura je dynamická, a proto musíte trvale řídit svou kulturu. Provádět pravidelné průzkumy, analyzovat metriky s cílem pochopit změny v průběhu času a experimentovat s novými iniciativami a aktivitami v oblasti firemní kultury.

Kultura firmy

Kniha Firma jsou lidé
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Vaše hodnocení a recenze článku

Hodnocení článku

Přehled hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné hodnocení.
Vložit příspěvek do záložek
Přečíst později

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Aktuální články

Podcast

Témata článků

Další články