Podcasty | PodcastsFiremní Zombieland

Episoda podcastu

Vítejte u dnešního podcastu s názvem „Firemní Zombieland | Firma neproduktivních živých mrtvol“. V tomto díle se zaměříme na nebezpečí nedostatečné pracovní vytíženosti a jak to může ovlivnit zaměstnance a celé organizace.

Firemní Zombieland

Často slyšíme o problémech spojených s nadměrnou pracovní zátěží, ale dnes se podíváme na druhou stranu mince – co se děje, když lidé a firmy trpí nízkou nebo nulovou pracovní vytížeností.

Dnes si povíme o tom, co znamená být „zombie lídr a zaměstnanec“ a jak poznat „zombie firmu“. Nahlédneme pod povrch a ukážeme, jaké jsou znaky firem nebo startupů živých mrtvol a jak se projevuje zombie management.

Firma živých mrtvých

Termín „firma živých mrtvých“ nebo „firemní Zombieland“, jak já říkám se z hlediska produktivity používá pro označení takových společností nebo podniků, které jsou sice stále funkční, ale již u nichž došlo k výraznému poklesu produktivity. Tyto firmy se mohou potýkat s problémy při udržení své dřívější úrovně produkce, efektivity a konkurenceschopnosti.

Také již dávno zaznamenaly poklesy prodeje nebo kvality zboží či služeb, které vyrábějí. Jejich úroveň výroby je nižší než ta, které dosahovaly v dobách své větší prosperity. Také produktivita může klesat v důsledku neefektivity jejich procesů, zastaralých technologií nebo neefektivních postupů řízení a neflexibilního myšlení vedení.

Další epizody podcastu