© 2010–2026 Mgr. Petr Kmošek. Všechna práva vyhrazena. Obsah tohoto webu je chráněn autorským zákonem.
Kalkulátor fluktuace zaměstnanců
zjistěte míru odchodovosti ve vaší firmě
Fluktuace zaměstnanců je klíčovým ukazatelem stability firmy. Vysoká míra odchodovosti může znamenat problém ve firemní kultuře, náborových procesech nebo v řízení týmu. Použijte náš kalkulátor a zjistěte, jak je na tom vaše firma.
Jak to funguje?
- Zadejte počet zaměstnanců na začátku roku
- Zadejte počet nových zaměstnanců během roku
- Zadejte počet odcházejících zaměstnanců během roku
- Okamžitě uvidíte výsledek a doporučení
Doporučení podle výsledků
Co dělat, pokud je vaše fluktuace vysoká? Pokud je fluktuace nad 15 %, měli byste analyzovat hlavní příčiny:
- Zlepšit náborový proces – Nastavit přesnější hiring strategii.
- Zaměřit se na firemní kulturu – Posílit vztahy a komunikaci v týmu.
- Analyzovat důvody odchodů – Udělat interní průzkum mezi odcházejícími zaměstnanci.
- Zlepšit onboardovací proces – Zajistit lepší adaptaci nových lidí.
Chcete pomoci s optimalizací fluktuace?
Domluvte si konzultaci a zjistěte, jak stabilizovat váš tým. Kontaktujte mě zde.
Po zadání údajů uvidíte míru fluktuace zaměstnanců v %.
| Fluktuace zaměstnanců | Hodnocení |
|---|---|
| 0–10 % | Stabilní firma |
| 10–15 % | Normální úroveň, ale s prostorem ke zlepšení |
| 15 % a více | Riziko vysoké fluktuace! Je třeba řešit! |

