DomůPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comFotografie a kariérní stránky, jak jste na tom?

Fotografie a kariérní stránky, jak jste na tom?

Sdílejte

Společnost Adobe přišla s poněkud unikátním způsobem, jak prezentovat svou službu obrázků z fotobanky zdarma (royalty-free images). Aby Adobe podpořila svůj brand a způsob, jak tento obchod tvoří a čím se odlišuje od své konkurence, vytvořila tuto zajímavou modelingovou kampaň. Některé obrázky z potisku těchto triček naleznete na nejrůznějších webech firem, ještě do teď. Usměvavé zaměstnance, věčně nadšené telefonní operátorky a motivované a angažované pracovníky v kancelářích. Fotografie s jistou dávkou křeče a předstírání, budí dojem něčeho dokonalého, co se v reálném světě bohužel nevyskytuje.

Fotografie z fotobanky a kariérní stránky

Proč jsem tento článek použil pro můj web je zřejmý. Stále má řada společností pocit, že není třeba volit jiné cesty. Obrázky z nekvalitních fotobank jsou také dobré, levné a svému účelu vždy dobře poslouží. Bohužel si již většina z nich neuvědomuje, že tím se zapadli do průměru a někdy bohužel podprůměru své online prezentace. Fotografie jsou nejen o křečovitých fotografiích nebo dokonalých pózách, ale také o určité opravdovosti a emocích.

Doporučení k tématu
Pokud chcete jít víc do praxe, v knize Firma jsou lidé najdete konkrétní příklady a tipy z firemní reality.

Fotografie a kariérní stránky, jak jste na tom? | Personální marketing a HR marketing – kmosek.com | Petr Kmošek

Firemní nebo kariérní stránky s obyčejnými a všemi známými fotografiemi, nikoho neoslní, na nikoho neudělají dojem a vše pak působí dojmem obyčejnosti a všednosti. U kariérních stránek si dovolím doporučit fotografie toho, co dělá Vaši firmu firmou a to je….? Zaměstnanci, prostředí, místo, kultura, atmosféra, toto se musíte snažit dostat do Vašich fotografií a do vizuální části Vaší zaměstnanecké značky.

Fotografie a kariérní stránky, jak jste na tom? | Personální marketing a HR marketing – kmosek.com | Petr Kmošek

Všichni se snaží tvořit něco nekonvenčního a opomíjejí to zásadní, umět se otevřít světu, trhu nebo i trhu práce a ukázat tady jsem, takhle naše společnost vypadá, tito lidé zde pracují a společně tvoříme tento cíl a naplňujeme tuto vizi.

Doporučení k tématu
Pokud chcete zlepšit spolupráci a komunikaci v týmu prakticky, hra Odysea organizace otevře důležitá témata bezpečně a věcně.

Fotografie a kariérní stránky, jak jste na tom? | Personální marketing a HR marketing – kmosek.com | Petr Kmošek

Každý vizuální materiál je klíčovou součástí Vaší veřejné prezentace a poukazuje na to, jakou prioritu a váhu dáváte určitým oblastem. Nikdo nechce v uchazečích vzbudit dojem, že jsem průměrná firma, která je jako ostatní a není ničím originální.

Již víte, kam tím mířím? Fotografie budí emoce a ty ve vztahu k trhu práce tvoří velikou část náborového procesu.

Hodně štěstí při tvorbě Vašich firemních fotografií a dejte si záležet a NEŠETŘETE.

Chcete to řešit ve firmě do praxe?
Nabízím konzultace, školení a workshopy pro HR, manažery a majitele firem – zaměřené na kulturu, spolupráci a komunikaci.
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Pomáhám majitelům rodinných firem připravit a úspěšně realizovat předání podniku – včetně řešení konfliktů, krizových situací a personálních rizik. S 16 let zkušeností ve firemní mediaci, business facilitaci a krizovém řízení firem zajistím, že vaše životní dílo přetrvá generace.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comVidea – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPřípadové studie | Case studiesŠkolení a kurzy | TrainingsFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comPodcasty | PodcastsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship