Harmonie v rodinném podnikání
Základní principy pro majitele rodinných firem — jak skloubit rodinu, vztahy a byznys tak, aby fungovaly společně a dlouhodobě.
Vztahy & komunikace
Naslouchej — opravdu
- Sbírej názory od všech — zdravý rozum nezná věk
- Komunikuj průběžně, udržuj všechny v obraze
- Přiznej chybu, když se stane
- Buď otevřený kritice a návrhům na zlepšení
Buduj důvěru každý den
- Chovej se k rodinným členům jako k oceňovaným kolegům
- Chval upřímně — aktivně hledej, co ocenit
- Podporuj úspěchy druhých v firmě
- Zachovej smysl pro humor i v náročných chvílích
Role & odpovědnosti
Profesionální přístup
- Rodinní příslušníci jsou nejdříve kandidáti na práci — rodina až potom
- Jediné kritérium přijetí: kompetence
- Udržuj politiku zcela mimo rodinnou firmu
Deleguj s důvěrou
- Jednou delegované odpovědnosti neber zpět
- Nefavorizuj nikoho — ani v maličkostech
- Odděl osobní emoce od obchodních rozhodnutí
Prostor pro růst
- Dej mladší generaci svobodu najít vlastní styl práce
- Nebuď perfekcionista tam, kde to není nutné
- Klaď hodnotu na inteligenci — ne na věk
Konflikty & řešení sporů
Řeš — pak pusť
- Konflikty pojmenuj, řeš a pak je ukonči bez zášti
- Nestraň nikomu v rodinných sporech
- Neptej se, co šlo špatně — ptej se, co uděláš lépe
- Nenosí firemní spory mimo kancelář
Využij nestranné pohledy
- Přizvi důvěryhodné nerodinné členy k řešení složitých sporů
- Nejlepší řešení pro byznys — ne pro rodinu — vyhrává
- Obchodní vztahy nesmí záviset na rodinné atmosféře
Nástupnictví & budoucnost
Plánuj předem
- Plánuj nástupnictví jako tým — ne jako sólo rozhodnutí
- Komunikuj linii nástupnictví jasně celé firmě
- Nastav finanční plán pro předání včas
Vstup z volby, ne povinnosti
- Spolupráce v rodině je příležitost — ne závazek
- Mladší generace má mít skutečnou svobodu volby
- Ověř si motivy — přínos musí být vzájemný
Hleď dopředu
- Hledej silné stránky lidí — ne jejich chyby
- Sdílej vizi budoucnosti firmy se všemi
- Výsady se zaslouží — ukaž to příští generaci
Zdroje
- Pine, Arthur. Your Family Business: A Practical, Step-by-Step Guide for Making Both Your Relationships and Your Business Rewarding and Successful. New York: Poseidon Press, 1990.
