DomůNovinky | NewsHledá se: Chief Candy Officer

Hledá se: Chief Candy Officer

Výrobce cukrovinek Candy Funhouse nabízí zcela novou pozici, a to Chief Candy Officer. Přesně tak, vedoucí oddělení cukrovinek. Tato pozice je lahodnou příležitostí, která korunuje zaměstnance jako profesionálního testera chutí cukrovinek. Mezi její výhody patří šestimístný plat a rozsáhlá péče o zuby.

Šťastný kandidát může pracovat výhradně z pohodlí svého domova, kam mu budou posílány bonbony k testování.

Rozhodnutí založit tuto pozici na dálku bylo učiněno proto, aby jim poskytlo pohodlnější prostředí pro testování lahůdek bez jakéhokoli posuzování. Otevírá se tak možnost, aby byl dotyčný zcela upřímný ve svých připomínkách a nezdržoval se zásadní kritikou.

V rámci školení bude nový tester cukrovinek vyslán na chuťový trénink, aby lépe porozuměl chuti.

Požadavky na pozici

Pracovní požadavky této pozice patří: ochutnávat více než 3 500 sladkostí měsíčně; rozhodovat o tom, které výrobky by společnost Candy Funhouse měla uvádět na trh; vést schůze cukrářské rady; a bavit se! Ačkoli s takovým množstvím sladkostí, které je třeba měsíčně ochutnat, může být tato práce pro ty, kteří dbají na zdraví, až příliš sladká a možná pro některé i nebezpečná.

Další článek:  Work life balance dle Heineken

Chief Candy Officer

Hledáme prvního a jediného ředitele pro cukrovinky na světě! Tato příležitost je práce z domova s možností pracovat buď v Torontu v Kanadě (pro obyvatele Kanady), nebo v Newarku v New Jersey (pro obyvatele USA), s platem až 100 000 dolarů ročně za vedení strategie „FUNhouse“ v oblasti cukrovinek. To zahrnuje schvalování všech cukrovinek v zásobách a rozhodování o tom, zda každé pochoutce udělit oficiální „CCO (Chief Candy Officer) Stamp of Approval“.

Co myslíte, dobrá kampaň?

Zdroj: https://candyfunhouse.ca/pages/careers

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Inspirace: Opravdu dobrá videa značek zaměstnavatelů

Několik inspirativních způsobů, jak komunikovat svou značku zaměstnavatele s okolním světem, co myslíte? Samozřejmě ne každá společnost jako jsou tito velcí hráči má prostředky,...

Když stavíte pyramidu potřebujete taky volno…

V Britském muzeu naleznete místo, které je vyhrazené vápencové desce, zvané ostrakon, na které jsou vytesána jména dělníků z roku 1250 př. n. l.,...

Kolik berete vy? Salary Transparent Street

Influencerka Hannah Williamsová provozuje svůj účet na sociální síti TikTok pod názvem TikTok Salary Transparent Street, na kterém zpovídá cizí lidi na ulicích Washingtonu,...

Kde nejvíce hrozí krach firem?

Dle průzkumu společnosti Dun & Bradstreet je nejvíce rizikových firem v České republice v Jihomoravském kraji a následně v Praze. V ČR hodnotila téměř...

Nový zaměstnanecký benefit. Je libo tetování nebo piercing?

Existují zaměstnání, která vyžadují, abyste si během práce zakryli tetování a odstranili piercing, ale existují i taková, která vám za to ještě zaplatí a...

Pár čísel o produktivitě zaměstnanců

Jedním z nejčastějších důvodů ztráty produktivních hodin zaměstnanců jsou po celém světě schůzky, porady a jednání. Kolikrát se vám stalo, že jste na schůzkách...

Stojíme na prahu přetváření pracovní síly

Téměř tři čtvrtiny pracovních pozic se v letech 2019 až 2021 změnily více než v letech 2016 až 2018 19 %, říká studie společnosti...

Work life balance dle Heineken

Obyvatelé New Yorku byli pozdě v noci obdarováni nejnovějším marketingovým trikem společnosti Heineken, když při pohledu na kancelářské budovy spatřili reklamu promítanou vedle osamělých...

The Future of Jobs

Studie uveřejněná Světovým ekonomickým fórem WEF uvádí, že do roku 2025 bude podíl nadbytečných pracovních pozic klesat ze současných 15,4 % na 9 %...

7 % podniků stále hledá zaměstnance přes úřad práce

Podle Hospodářské komory více než tři pětiny podniků hledá nové zaměstnance většinou jiným způsobem než přes úřady práce. Na úřady práce plně spoléhá stále...

Národní plán obnovy. Plán pro oživení a odolnost České republiky

Podívejte se na národní plán obnovy. Jedná se o plán reforem a investic České republiky, které hodlá realizovat v rámci využití prostředků Nástroje pro...

Energie kosí rodinné firmy. Končí masny, pekárny a mlékárny. Stát opět nedělá nic!

Drahé energie a růst nákladů kosí české výrobce. Upozorňuji, toto není stav, kdy si může firma něco nákladově naplánovat. Toto je dopad jednání států...

Co hledáte:

Nejnovější články

Textovky a SMS v náboru? Nový trend v náboru zaměstnanců?

Společnost Nexxt nedávno oznámila výsledky celostátního průzkumu mezi více...

Manuál na firemní krizi

Máme tu další článek, který by měl podpořit firmy...

Inspirace: Opravdu dobrá videa značek zaměstnavatelů

Několik inspirativních způsobů, jak komunikovat svou značku zaměstnavatele s...

Když stavíte pyramidu potřebujete taky volno…

V Britském muzeu naleznete místo, které je vyhrazené vápencové...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Kompletní průvodce soft skills a hard skills

Studie Stanford Research Institute a Carnegie Mellon Foundation mezi...

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou...

Přišel nový ředitel, odcházíme!

V životě firem se dějí různé etapy a restrukturalizace firmy,...

Automatizace, robotizace a zánik pracovních míst

Automatizace jednoznačně mění způsob, jakým pracujeme a také v...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...