Hledám práci

Máme pro Vás video pro hledání Vaší nové práce. Shrnuli jsme 10 základních oblastí kudy se vydat, aby Vaše hledání práce bylo opravdu efektivní. Každý týden se budeme snažit přinést nové nápady na rozvoj témat hledání práce a příbuzných témat. Jak bonus přidáváme dalších 12 tipů jak zrychlit Vaše hledání práce.

Připravil jsem pro Vás dalších 12 tipů jak čas hledání práce zkrátit a případně celý proces vést více efektivně.

1)      Reagujte ihned

Neprokrastinujte a nebo nečekejte příliš dlouho než od Vás vzejde reakce na otevřenou nabídku práce. Vaše okamžitá reakce je často hlavní příčinou úspěchu. Podle známé studie je 50% nového náboru, realizováno v prvním týdnu po vyvěšení pracovní nabídky. Tato studie proběhla v roce 2011, od té doby je trh práce více náročný a je rychlejší. I vy se musíte přizpůsobit.

- Reklama -Institut rodinných firem

2)      Nevzdávejte to!

Stále a pravidelně, disciplinovaně usedejte k hledání práce. Pokračujte v hledání a zasílání podkladů zaměstnavatelům, agenturám a zprostředkovatelům. Absolvujte vše co se dá, osobní interview, skype interview, hangout, cokoli co přijde jako možnost. Nepřestávejte ve Vaší aktivitě a nikdy nepolevujte.

Další článek:  Trh práce je náročný!

3)      Praxe dělá mistry

Každé interview Vás posune blíže k vysněnému cíli. Vždy se něco nového z interview naučíte. Vždy se snažte u pohovoru ze sebe vydat maximum, buďte připraveni, natěšení, akční, plní očekávání. Poděkujte vždy za skvělou příležitost. Vždy vstupujte do interview jako by to bylo to poslední.

4)      Prezentujte sebe a svůj kontakt, kde to má smysl a výsledek

To nejlepší je mít přímý kontakt na personalistu a vytvořit si s ním bližší vztah. Pokud je toto pro Vás problém, zvolte jiný způsob. Zavolejte mu, představte se, připomeňte se. Můžete oslovit i další významné pracovníky z organizace a zkusit získat práci přes ně.

5)      Dejte dohromady Vaše podklady

Váš životopis s Vaším průvodním dopisem musí být dohromady dokonalou prezentací. Nechte si poradit od odborníka, proveďte korekturu, přeložte do více jazyků. Vytvořte z Vašeho životopisu a průvodního dopisu Vaši dokonalou vizitku.

6)      Odpovídejte na emaily a hovory ihned

Komunikace je absolutně nejdůležitější. Nikdo na Vás nebude čekat a nikdo Vás nebude hledat. Teď je příležitost, teď se ji chopte.

Další článek:  Jaké měkké dovednosti vyžadují manažeři?

7)      Výhody sociálních sítí na Vaši straně

V průběhu Vašeho síťování objevíte zajímavé kontakty na ty, kteří o Vašem náboru rozhodují. Seznamujte se a síťujte se s těmi, co rozhodují. Určitě naleznete mezi známými, přáteli, rodinou, spoustu tipů na koho se obrátit a kdo Vám dá zajímavý tip.

8)      Vytvořte si portfolio nebo profesionální stránky

Je zde na pořadu, co je náplní Vaší práce. Někdy je třeba zkusit alternativní volbu prezentace, která má za cíl zaujmout potenciálního zaměstnavatele. Pokud nepracujete v kreativní oblasti, zkuste online životopis, sociální profil, blog. Popište se, prodejte se, buďte alternativní-kreativní.

9)      Hledejte všude, kde se dá

Internet někdy dokáže být pořádně líný. Jste si jisti, že znáte všechny vhodné zdroje, kde hledat práci? Umíte pracovat s různými inzertními weby. Znáte LinkedIn, Jobvite, Monster a další zdroje? Co tisk? Dny otevřených dveří? Kariérní stránky firem? Pracovní veletrhy? Napadá Vás ještě něco, co jste nezkusili?

10)   Dobrý dojem

Cituji klasika: „Ona taková dobrá fotka, dokáže udělat divy“. Vytvořte si profesionální fotografii, která zaujme způsobem, který očekávate.

Další článek:  Neznáte své hodnoty? Budete trpět duševním a emočním stresem

11)   Následujte

Sledujte, co dělají Vaši vytipovaní zaměstnavatelé, agentury apod. Stále je mějte na očích, co prezentují, co komunikují. Následujte jejich aktivity, mějte stálý přehled.

12)   Náborář Vám pomůže

Pro mnoho lidí může být problém požádat někoho o pomoc. A proč ne? Nebojte se zeptat náboráře, jaké jsou možnosti a nebo kariérního poradce: „Jak na to“. Náborář Vám pomůže nalézt vhodnou práci a celkově může zlepšit Váš profil kandidáta  na trhu práce.

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou lidé posuzováni pouze na základě svého těla a vzhledu. Termín by se dal přeložit jako...

Hledáte práci? Bez tekoucí vody, internetu, mobilu a v zimě?

Aby můj blog nebyl stále tak vážný, musím to tu trochu provětrat něčím odlehčeným. Pokud hledáte novou práci, nejvzdálenější pošta na světě každoročně přijímá...

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Nejnovější články

Kdo je personální auditor

Personální auditor se zabývá realizací personálního auditu a může...

Kdo je HR interim manager

Je zkušený manažer s dlouhodobou praxí a zároveň specialista v oboru...

Deepfake a pracovní pohovory. Realita budoucnosti interview

Americká FBI v úterý vydala varování, že dostává stále...

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se,...

Top články týdne

Krize vás nezabije, ale co určitě je…

Nejdříve vám představím dva nebezpečné kamarády, kterým je třeba...

Proč vás opouští zaměstnanci?

„Zastavte odchody svých lidí jednou pro vždy nebo se...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Jak překonat vaše ego? Ego jako zdroj konfliktů a neshod

Ego je zdrojem mnoha našich konfliktů a neshod, protože...

Jak na změnu kariéry?

Změna kariéry a náplně práce je pro některé natolik...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...