Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y Z, které ovládají pracovní trh. Každá generace má svá specifika, motivace, hodnoty a také očekávání....

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y Z, které ovládají pracovní trh. Každá generace má svá specifika, motivace, hodnoty a také očekávání....

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti, avšak vedení se často považuje za vrozené. Faktem však je, že tyto atributy mohou být...

Jak na náborové video? Inspirujte se.

Aby náborové video mělo co největší dopad a efekt, odpovězte ještě před tím, než se dáte do jeho tvorby na několik otázek. Především se...

Manažerská témata

Zabýváme se interim managementem, revitalizací a restrukturalizací firem prostřednictvím našich interim nebo krizových manažerů. Pomáháme rodinným firmám v řešení jejich problematických oblastí.

Články k tématu

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti, avšak vedení se...

Chcete mít práci v roce 2030? Co zničí pandemie nebo roboti?

S největší pravděpodobností budou stovky a možná tisíce míst zničeny, ale mnoho...
Expertní manažerské, personální a krizové řízení firem

Petr Kmošek

Již více než 10 let jsem konzultant v HR interim managementu, personálním managementu a krizovém managementu firem. U firemních klientů se specializuji na personální audit, personální poradenství a konzultace.
S koncovými zákazníky řeším téma zaměstnání, kariéry, osobního rozvoje, osobního marketingu, osobní značky a osobního brandingu.

Petr Kmošek

Personální témata

Pro naše klienty řešíme HR interim management komplexně. Expertní personální audit a poradenství, ale také personální marketing a značku zaměstnavatele komplexně. Detail naší služby naleznete zde

Články k tématu

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y Z, které ovládají...

Jak úspěšně rozvíjet a motivovat vaše zaměstnance?

Úspěšní lidé jsou i přes případnou velkou pracovní zátěž vždy spokojenější v...

Kolik stojí špatný nábor zaměstnance? Chyby v náboru lidí

Na tento článek jste se asi dostali proto, že řešíte téma, kolik...

Kolik stojí špatný nábor zaměstnance? Chyby v náboru lidí

Na tento článek jste se asi dostali proto, že řešíte téma, kolik vás taková chyba v náboru zaměstnance může stát nebo kolik takový chybný nábor...

Krizové řízení & témata krize podnikání

Krize je výzva pro každého. Společně s kolegy hledáme cesty, jak tento moment v životě podnikatele překonat. Naši kolegové mají expertní a bohaté zkušenosti z celé řady firem, projektů a oblastí podnikání.

Články k tématu

Chcete mít práci v roce 2030? Co zničí pandemie nebo roboti?

S největší pravděpodobností budou stovky a možná tisíce míst zničeny, ale mnoho...

Proč outsourcovat HR? Outsourcing personalistiky na vzestupu

Rozhodnutí o vyčlenění určitých aktivit na externího poskytovatele personálních služeb má svůj...

Proč se přístup a postoj českých zaměstnanců se zhoršuje?

Postoje českých zaměstnanců k práci se i kvůli krizi v posledních 6...

Osobní rozvoj & kariéra

Tato služba se specializuje na několik oblastí: zaměstnanci, živnostníci, freelanceři a podnikatelé. Využíváme mentoring, koučink a osobní konzultace.

Skrytá síla našeho úsměvu. Smích snižuje stres a nejen to

Vědeli jste, že váš úsměv může být ukazatelem toho, jak dlouho budete...

Proč nám dobrý vůdce dodá pocit bezpečí?

Co tvoří velkého vůdce? Teoretik managementu Simon Sinek naznačuje, že je to...