Hledání manažerské rovnováhy mezi otevřeností a egem

Ve světě vedení a řízení lidí je úspěch často považován za hlavní cíl. Úspěšné výsledky jsou skutečně důkazem schopností a tvrdé práce a poskytují...

Manažerská témata

Zabýváme se interim managementem, revitalizací a restrukturalizací firem prostřednictvím našich interim nebo krizových manažerů. Pomáháme rodinným firmám v řešení jejich problematických oblastí.

Články k tématu

Hledání manažerské rovnováhy mezi otevřeností a egem

Ve světě vedení a řízení lidí je úspěch často považován za hlavní...

Jak na kreativní firmu a kreativní zaměstnance?

Je dnes více než zřejmé, že využití kreativity je konkurenční výhodou pro...
Expertní manažerské, personální a krizové řízení firem

Petr Kmošek

Již více než 10 let jsem konzultant v HR interim managementu, personálním managementu a krizovém managementu firem. U firemních klientů se specializuji na personální audit, personální poradenství a konzultace.
S koncovými zákazníky řeším téma zaměstnání, kariéry, osobního rozvoje, osobního marketingu, osobní značky a osobního brandingu.

Petr Kmošek

Personální témata

Pro naše klienty řešíme HR interim management komplexně. Expertní personální audit a poradenství, ale také personální marketing a značku zaměstnavatele komplexně. Detail naší služby naleznete zde

Články k tématu

Pokud nebudete dominovat trhu v náboru zaměstnanců – neobstojíte!

Z vícero zdrojů je dnes již zcela prokazatelně potvrzeno, že do roku...

Jak komunikovat změnu mezi zaměstnanci?

Jak by měli manažeři, vedoucí a majitelé komunikovat se zaměstnanci, když přichází...

Jak na průzkum zaměstnanců? Zkuste cyklický průzkum

Obecně průzkum mezi zaměstnanci je skvělým způsobem, jak si vedení firmy může...

Krizové řízení & témata krize podnikání

Krize je výzva pro každého. Společně s kolegy hledáme cesty, jak tento moment v životě podnikatele překonat. Naši kolegové mají expertní a bohaté zkušenosti z celé řady firem, projektů a oblastí podnikání.

Články k tématu

Pokud nebudete dominovat trhu v náboru zaměstnanců – neobstojíte!

Z vícero zdrojů je dnes již zcela prokazatelně potvrzeno, že do roku...

Jak komunikovat změnu mezi zaměstnanci?

Jak by měli manažeři, vedoucí a majitelé komunikovat se zaměstnanci, když přichází...

Firemní hodnoty a konkurenční boj

V tomto článku jsem se inspiroval francouzským pekařstvím, i když bych určitě mohl...

Osobní rozvoj & kariéra

Tato služba se specializuje na několik oblastí: zaměstnanci, živnostníci, freelanceři a podnikatelé. Využíváme mentoring, koučink a osobní konzultace.

Nezpochybnitelná hodnota koučování

Jedním z důležitých aspektů rozvoje je školení nebo individuální koučování, které zahrnuje...

Když FOBO obchází pracoviště

V rychle se vyvíjejícím prostředí dnešních pracovišť se objevila nová obava známá...