Infografika: Tajná formule pro úspěšný nábor zaměstnanců

479

K získání přílivu kvalifikovaných kandidátů je třeba použít různé kanály, ale víte nebo tušíte, v jaké konkurenci musíte obstát?

  • 226 000 000 vyhledávání za měsíc ve vyhledávači Google obsahuje slovo ‚job‘.
  • Indeed má přibližně 100 000 000 unikátních měsíčních návštěvníků.
  • 10 200 000 Američanů uvedlo, že získali svou práci prostřednictvím profesní sítě LinkedIn.

Podle aplikace Herd Wisdom je tajná formule následující:

Pracovní inzerce + PPC kampaně + Sociální sítě = Příliv kandidátů

Co myslíte, je to tak jednoduché?

Tajná formule pro nábor zaměstnanců

 

Spojme se na sociálních sítích a nic vám již neuteče nebo odebírejte můj newsletter na téma personalistiky, HR marketingu a HR poradenství.

LinkedIn | Twitter | Facebook | Odebírejte Newsletter

- Reklama -
Předchozí článekO co kandidátům jde v Employer Brandingu?
Další článekNebojte se uznat práci vašich zaměstnanců
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.