Jak budovat brand zaměstnavatele a přilákat nové posily do týmu?

119

V době velmi nízké nezaměstnanosti je pro firmy jednou z největšch výzev hledání nových zaměstnanců. Vypořádat se se situací na trhu práce jim může pomoci i jejich značkaznačka zaměstnavatele. Více o tomto tématu naleznete ve videu.
Co se ve videu dozvíte?

Co se ve videu dozvíte?

  • Jak firmy reagují na nízkou nezaměstnanost?
  • Co mohou i méně atraktivní firmy udělat pro svoji konkurenceschopnost na trhu práce?
  • Jak se budují zaměstavatelské značky v praxi?
  • Co je potřeba si v rámci Employer Brandingu vyjasnit, než začnete?
  • Jaké nástroje můžete při hledání nových lidí využít?

Link na video zde: Jak budovat brand zaměstnavatele a přilákat nové posily do týmu?

Jak budovat brand zaměstnavatele a přilákat nové posily do týmu?

- Reklama -
Předchozí článekTaneční duet robota KUKA a Huang Yi
Další článekJak budovat brand zaměstnavatele a přilákat nové posily do týmu?
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.