DomůKariéra | CareerJak by měl vypadat váš životopis v roce 2022?

Jak by měl vypadat váš životopis v roce 2022?

Tento obsah je určen pouze pro předplatitele

Pro odemknutí tohoto obsahu musíte mít předplatné. Ceník předplatného zde: Předplatné článků
Děkujeme, že rozšiřujete naši komunitu.

Tak asi jako každý, kdo se rozhodne najít si novou práci rychle a vše udělá ve spěchu, zmatku a na poslední chvíli? Používáte ověřené fráze, standardní formát a trápíte se tím, jak se co nejlépe, a hlavně úspěšně prodat? Shlédnete pár tipů ve vyhledávání na Googlu, nějaký ten ebook, pár rad na webech o kariérním poradenství a je to tady. Tento styl nazývám spíše chaotický.

Je zde i druhá skupina kandidátů. Svůj životopis vnímají jako strategickou příležitost, jak získat lepší pracovní pozici, vyšší plat, přesvědčit personalistu nebo náboráře o tom, že jejich životopis je to nejlepší, co v poslední době viděli a že jsou tím pravým kandidátem na onu pozici. Jejich uvažování a styl se dá popsat spíše jako strategický.

Další článek:  Podpořte svůj růst s Grow with Google

Formát životopisu

Pokud jde o formát a návrh vašeho životopisu, zvolte především čisté uspořádání. Nedávná studie zjistila, že pokud životopis napodobuje vzhled webové stránky, tedy naše oči a mozek má tendenci, skenovat obsah životopisu, jako když procházíme obsah webových stránek. Pozornost náboráře získáme především tím, že uspořádáme obsah vhodným způsobem, tedy nikoli informace zhuštěné doprostřed dokumentu nebo zprava do leva atd.

Písmo v životopise

Zde nehledejte hlášky tipu:

„100 % nejlepší písma pro vaše CV.“

nebo

„Toto písmo musí váš životopis mít!“

Měli byste používat celý styl písma a jen jeden druh. Můžete si hrát s velikostí a tloušťkou, abyste upoutali pozornost náboráře. Sans-serif písmo funguje nejlépe, Calibri je také dobrá volba.

Barvy v životopise

Pokud žádáte o práci ve finanční sféře, růžový životopis pravděpodobně nebude dělat dobrou službu. Avšak jemné barvy, jako je třeba oranžová, může vhodně podpořit váš styl. Prvek barvy v životopise není na škodu a někdy dokáže podpořit vizuální styl životopisu. Používáte-li barvu, snažte se jí používat šetrně. Vždy však pouze jednu barvu, a to navíc takovou, která se dá dobře vytisknout.

Další článek:  Píšete životopis a nevíte jaké zvolit vhodné písmo, jaký font?

Dovednosti v životopise

Uveďte se tím nejlepším, co umíte ve vašem životopise. Horní část vašeho životopisu by měla obsahovat především kritická klíčová slova a rychlý přehled vašich klíčových silných stránek. Tvrdé dovednosti, hmatatelné a konkretizované úspěchy, které lze snadno prezentovat a měřit, mají přednost, a proto je třeba je zvýraznit. Pokud jste ve více technické oblasti, IT dovednosti, software, programování a další odborné znalosti jsou to, co zaměstnavatelé chtějí vidět jako první ve vašem životopise. Pokud působíte v kreativním průmyslu, tvůrčí a komunikační dovednosti mohou být vaše nejlepší volba.

Dojem životopisu

Chcete-li prokázat, že stojí za to se s vámi setkat, zdůrazněte názorný příklad toho, co přinesete ke stolu. Statistiky, čísla, data, které vycházejí z vaší sekce dovedností, jsou nejdůležitější bonusové body, pokud vykazují přehled růstu, efektivity, produktivity nebo ziskovosti. Pokud nedisponujete žádnými daty, můžete zkusit poukázat na to, co se podařilo vaším působením ovlivnit, jako je zlepšení firemní kultury, konkrétní vylepšení procesu, snížení zmetkovitosti, lepší ergonomie pracoviště, speciální projekty, růst zákazníků, zkrátka všechno, co by se dalo prokázat jako úspěch, může dobře fungovat.

Další článek:  Špatný životopis vám práci nezíská

Co do životopisu již nepatří

Pokud vaše sociální odkazy nepodpoří váš pracovní profil, neumísťujte je nikam, nemají žádnou vypovídající hodnotu. Dejte si také pozor na to, aby pozice, na kterou se hlásíte odpovídala i obsahu, který o sobě šíříte online. Vyhledávače budou o vás referovat nekompromisně. Vaše platové očekávání do životopisu také neumísťujte. Nevkládejte tabulky a další nic neříkající přehledy.

Buďte originální

Nedopusťte se toho, že na každé pracovní místo reagujete stejným životopisem. Namísto toho si dejte práci, a snažte se pro každou pozici připravit klíčová slova. Bude tak mnohem pravděpodobnější, že se dostanete do dalšího kola. Snažte se svým životopisem pokrýt pracovní náplň v inzerátu práce. Buďte sami sebou a přeji vám hodně úspěchů.

Také si můžete přečíst:

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Přehled hodnocení článku

Jolana

Hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné recenze.

Nudíte se v práci? Nuda do práce patří, ale…

Nuda má sice svou špatnou pověst, ale je opravdu vždy tak špatná? Některá nuda má své prokazatelné benefity v naší práci. Během minulého roku na univerzitě...

Dobrý šéf je především dobrý kouč!

Dobří lídři jsou obvykle také dobrými kouči. Vedoucí pracovníci jsou v první linii, když vedou, inspirují a povzbuzují lidi k výkonům a změnám. Efektivním...

„Máte duševní hygienu a mohl bych ji vidět?“

Duševní hygienu vnímám jako sofistikovanější obsah metod, zásad a principů, které podporují naše duševní zdraví a pomáhají ho udržet v nějaké rovnováze, jenže takhle...

Božský komplex podnikatele. Vypněte si GOD MODE!

Nejdříve si vysvětlíme pojem God mode. God mode je obecný výraz pro cheatovací kód ve videohrách, který činí hráče nepřemožitelným. Bohužel se někdy potkáme...

Stojíte, stagnujete, přešlapujete? Zkuste zpětnou vazbu

Pro majitele nebo manažery na jakékoliv úrovni je nejlepším způsobem jak se rozvíjet, vést a pak získat zpětnou vazbu. Znamená to jednat a komunikovat...

Jaké měkké dovednosti hledají personalisté?

Když se ucházíte o zaměstnání, můžete svůj životopis optimalizovat mnoha způsoby. Můžete se podívat do nabídky a zjistit, kde jsou priority zaměstnavatele. Pokud jde...

Jak budovat silnou rodinnou firmu?

V roce 1972 učinily děti zakladatele společnosti Porsche Ferdinanda Porscheho odvážný krok. (Až do roku 1935 byl Ferdinand Porsche československým občanem, byť v Československu prakticky...

Nebojte se stát S.O.S.

Nejdříve si asi každý dá z titulku dohromady, že bych mohl udělat článek o tom, jak zachraňuji firmy – SOS - „Save our souls“,...

Potřebujete udělat změnu? Jak dosáhnout změny

Když se potkávám s majiteli po nějaké době od našeho posledního konzultačního setkání je občas cítit pocit, že je zde něco ve vzduchu, něco na...

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se, rozebereme to. NPC je nehráčská postava a je tedy umělou inteligencí - non-playable character. Postava...

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Co hledáte:

Nejnovější články

Elevator pitch. Chcete práci, klienta nebo investici? Prodejte se!

Když chcete prodat někomu svůj nápad, obvykle máte několik...

Nábor zaměstnanců je jako migréna

Nejen u nás, ale prakticky v celém světě se firmy...

Pracujete dlouho? Dejte si pozor

Nová studie došla k závěru, že práce delší než...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Fluktuace zaměstnanců. Jak na to?

Zcela upřímně a otevřeně. Bez poznání, hluboké analýzy příčin...

Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?

Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních...

Být lepší lídr! Jaký styl vedení si vybrat?

Vedení – leadership je nedílnou součástí každé organizace, firmy...

Nudíte se v práci? Nuda do práce patří, ale…

Nuda má sice svou špatnou pověst, ale je opravdu...

LinkedIn provedl tajný test na 20 milionech uživatelích

Posledních pět let probíhal na profesní síti LinkedIn experiment,...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...
Také zde: https://www.kmosek.com/zivotopis-curriculum-vitae-cv/ Jak by měl vypadat váš životopis v roce 2022?