DomůPersonalistika a lidské zdroje | HRJak na angažovanost a loajalitu zaměstnanců?

Jak na angažovanost a loajalitu zaměstnanců?

Sdílejte

Jakým způsobem mohou zaměstnavatelé zajistit, aby se jejich pracovníci nadále aktivně podíleli na růstu firmy a dělali svou práci rádi? Co myslíte, je to tvrdý oříšek? Jak nastavit odměňování a benefity, abyste si zajistili příliv pracovníků do vaší firmy?

V porovnání s Applem nebo Googlem a jejich fantaziemi zaměstnaneckých výhod, moderních kancelářských hřišť a výrazných slev se dostáváme do situace, kdy i vy musíte s něčím pro své lidi přijít a pouze bonus k výplatě to nebude. Tato infografika Vám ukáže jaké jsou aktuální trendy v oblasti budování angažovanosti a loajality zaměstnanců.

Angažovanost a loajalita zaměstnanců

Infografika a detail s animací: zde

Kniha Firma jsou lidé
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Vaše hodnocení a recenze článku

Hodnocení článku

Přehled hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné hodnocení.
Článek do záložky
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Aktuální články

Podcast

Témata článků

Další články