Pátek, 24 června, 2022

Jak na osobní sociální značku náboráře nebo personalisty?

Dnes již všichni víme, že jednou z klíčových aktivit moderního náboráře nebo personalisty, ale i kohokoliv jiného, kdo poskytuje personální služby je důležité vlastnit silnou, atraktivní a magnetickou osobní značku. Sociální značku s dobrým příběhem, kvalitní obsahem a zájmem o okolí, dění a lákavá témata.

Jak na osobní značku

Ale jak toho docílit?

Budování značky prostřednictvím sociálních médií je tvrdá a dlouhodobá práce, která vyžaduje definovanou strategii, disciplínu a kázeň a tvorbu inteligentního obsahu v dlouhodobém horizontu.

- Reklama -Institut rodinných firem

Co je důležité si ujasnit hned na začátku, sociální média nejsou o vás, ale o nich! Klienta nebo kandidáta nezajímá váš obor, ale jejich obor, kde podnikají a co hledají, jaké problémy řeší. Stále přemýšlejte jako oni a ne vy! Pokud nic z toho není k dispozici, nepodaří se vám přiblížit ani ke kandidátovi, natož ke klientovi.

Pár tipů jak na to?

1. Buďte štědří, je rada číslo jedna a věřte, že se vyplácí. Štědrost buduje značku. Rozdávejte kvalitní obsah a tvořte svá spojení s kandidáty nebo klienty.

Další článek:  Chcete více klientů? Zkuste tuto metodu a budujte obsah

2. Budujte si publikum, podělte se o své zájmy a příběhy a nechte to udělat i ostatní. Jak jsem již psal ve svém jiném článku. Příběhy vždy prodávají.

3. Budujte komunitu skrze téma a obsah. Vaši sociální diváci mou vždy přispívat něčím originálním. Tvořte společně.

4. Sociální média nejsou zadarmo. Stojí váš čas, energii, vaše know-how.

5. Vnímejte a chápejte své publikum. Zapojte ho, soutěžte společně, vzájemně sdílejte, bavte ho, vzdělávejte ho.

6. Reagujte a komunikujte a řešte problémy včas.

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Hledáte práci? Bez tekoucí vody, internetu, mobilu a v zimě?

Aby můj blog nebyl stále tak vážný, musím to tu trochu provětrat něčím odlehčeným. Pokud hledáte novou práci, nejvzdálenější pošta na světě každoročně přijímá...

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Osobní značka = značka na celý život

„Nebojte se ukázat světu své skutečné já, autenticita je jádrem úspěchu vaší osobní značky“ – Petr Kmošek. Osobní značka je forma, jakou se propagujete, to...

Budoucnost je naše, jaká bude? Co se stane v roce 2022?

Blíží se nový rok a já jsem se zeptal Knihy proměn, jaké změny nás čekají. Moudrost Číny nám pomůže najít odpovědi nejen pro nás...

Pracujete dlouho a jste přepracovaní? Běžte do vězení!

V některých firmách poměrně časté téma, pracovní doba a přesčasy, přetížení a práce na víc. Stálá diskuse, jestli je třeba atd. Někdy také slýchávám,...

Nejnovější články

Současná toxická politická kultura

Když jsem poprvé zaregistroval to, jakým způsobem se některá...

Stav globálního pracoviště 2022

V rámci zprávy o stavu globálního pracoviště nám společnost...

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou...

Top články týdne

Nové manažerské role v post-pandemickém světě práce

Efektivní manažerské vedení v tomto novém světě vyžaduje nové...

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou...

Vyšetřování na pracovišti? Když je firma detektiv

Vyšetřování ve firmě může být vyžadováno v reakci zaměstnavatele...

Došla vám motivace? Teď nemůžete odejít…

Musím vám ukázat další objev na poli tvorby seriálů...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...