Jak na první dojem?!

Sdílejte

90 sekund trvá zaměstnavateli se rozhodnout, zdali Vám skutečně nabídce práci. Další jeden a půl minuty bude vynaloženo na kontrolu Vašeho online profilu. Vytištěný životopis se rychle stává minulostí. Je nutné si vytvořit Vaše pozitivní digitální image.

LinkedIn je odpověď na Váš životopis, ale může to být mnohem víc než to. Na rozdíl od životopisu, doporučuji prodávat se po vlastní ose a to prostřednictvím textu, osobních doporučení z vašich „LinkedIn spojení“ a dalších provázaných sociálních sítí.

Video také nabývá na důležitosti jako digitální prezentace a Skype rozhovory jsou nyní zcela běžné. Video životopis nebo nějaké osobní video sdělení začíná být na žebříčku vysoko ve výsledcích vyhledávání Google.

Nakonec, zaměstnavatelé hledají někoho, kdo bude nejen vykonávat svědomitě svou práci, ale také s kým budou sdílet svůj pracovní prostor. Podívejte se na tuto infografiku od společnosti Onstride. Jak vyniknout ve světě online…

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek pracuje pro majitele rodinných firem, kteří řeší předání další generaci, podnikatele, kteří zvažují prodej, transformaci nebo exit, a firmy uprostřed krize, konfliktu nebo reputačního ohrožení.

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru Petra Kmoška. Petr Kmošek je organizační konzultant a business facilitátor se specializací na mezigenerační předávání rodinných firem v České republice. Autor knihy Firma jsou lidé, lidé jsou síla! a firemní hry Odysea organizace.

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků