Jak na vaši novou kariéru!

Dnešní doba je velmi hektická a dynamická. Již neplatí, že bychom po ukončení studií nastoupili do práce a na témže místě setrvali v úhrnu celý náš produktivní věk. Naopak. Trh práce je velmi proměnlivý. Některé firmy zanikají, jiné nové vznikají. Konkurenční prostředí vytváří tlak na zaměstnavatele eliminovat náklady a stále zvyšovat někdy i neúměrně produktivitu práce.

To pak vede zpravidla k propouštění. Když se nám to stane, musíme rychle podnikat kroky, které nám pomohou ze svízelné situace. Neboť být bez práce znamená, být mimo kontakt s lidmi, kteří něco vytváří. Být bez práce znamená po čase rozvíjející frustraci z naší neschopnosti si ji najít. Být bez práce znamená, že budeme čelit dříve nebo později nedostatku financí. Být bez práce znamená také dočasné „vyloučení“ z kolektivu těch, co práci mají a můžeme se v konfrontaci s nimi cítit méněcenní. Tomu všemu lze zabránit.

Kariérní kouč vám může pomoci nastartovat vaši novou kariéru. Může vám ukázat cestu kde a jak začít. Nejprve tedy u sebe, abyste si uvědomili své profesní schopnosti a dovednosti, své zkušenosti jdoucí ruku v ruce s vaší nabytou praxí. Pracovali jste dlouho v nějakém oboru? Myslíte si, že v jiném se nemůžete uplatnit? Omyl! Kariérní kouč vám dokáže při znalosti spektra vašich profesních znalostí a zkušeností ukázat veškeré možnosti, které na trhu práce máte. Často i mimo obor, jemuž jste se do jisté doby věnovali a kde v dané chvíli třeba nemáte z různých důvodů uplatnění.  

Další článek:  E-mailový podpis je Váš pomocník?
- Reklama -Institut rodinných firem

Jedna kariéra vám skončila? Začněte tedy hned novou. S kariérním koučem naleznete směr, kterým se ubírat. S ohledem na jeho znalost vašich osobních a profesních předpokladů pro vás vytvoří spektrum možností, jaké máte při získání nové výdělečné činnosti s předpokladem kariérního růstu v daném regionu.  

Někdy člověk musí začít tzv. odspodu. Přistoupit na podmínky, které vnímá pro sebe s ohledem na své vzdělání a na své profesní dispozice jako nedostatečné. Z hlediska pozice v hierarchii firmy, instituce i z hlediska podmínek finančních. Když ale na takové podmínky přistoupíte, máte alespoň potencionální možnost zaměstnavatele přesvědčit, že máte navíc, že můžete být platní i v pozici vyšší a aktraktivnější. I v tom vám může kariérní kouč pomoci. Abyste měli potenciál kariérně růst. Abyste o svých schopnostech dovedli svého zaměstnavatele přesvědčit tak, aby věděl, koho ve vás má a že vás třeba neprávem podcenil. Teprve pak se můžete dostat výš i v profesní oblasti, kde tak říkajíc začínáte nanovo. Kde sbíráte pro sebe nové a cenné zkušenosti, které chcete v maximální míře uplatnit.  

Další článek:  Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Nebraňte se tedy s pomocí kariérních koučů novým profesním začátkům, novým výzvám, které se vám nabízejí. Možná budete sami překvapeni, kde všude lze nalézt na trhu práce s vašimi schopnostmi uplatnění. Kde všude můžete začít znovu kariérně růst a získávat nové podněty v nové práci. Navíc je tu možnost rekvalifikací. Možnost zvyšování si profesních kompetencí studiem při zaměstnání. Kariérní kouč vám v tom všem rád poradí.          

Další článek: Koučink jako metoda vašeho rozvoje

Odebírejte můj email newsletter zdarma a již vám nic neuteče. Novinky, tipy a rady pro vaši práci, zaměstnání nebo kariéru, ale také témata pracovního a osobního života. Odebírejte zde.

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou lidé posuzováni pouze na základě svého těla a vzhledu. Termín by se dal přeložit jako...

Hledáte práci? Bez tekoucí vody, internetu, mobilu a v zimě?

Aby můj blog nebyl stále tak vážný, musím to tu trochu provětrat něčím odlehčeným. Pokud hledáte novou práci, nejvzdálenější pošta na světě každoročně přijímá...

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Nejnovější články

Kdo je personální auditor

Personální auditor se zabývá realizací personálního auditu a může...

Kdo je HR interim manager

Je zkušený manažer s dlouhodobou praxí a zároveň specialista v oboru...

Deepfake a pracovní pohovory. Realita budoucnosti interview

Americká FBI v úterý vydala varování, že dostává stále...

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se,...

Top články týdne

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel...

Jak překonat vaše ego? Ego jako zdroj konfliktů a neshod

Ego je zdrojem mnoha našich konfliktů a neshod, protože...

Jak na změnu kariéry?

Změna kariéry a náplně práce je pro některé natolik...

Kdo je skrytý zabiják produktivity vašich zaměstnanců?

Aktivně spolupracující, sdílející a pomáhající zaměstnanci, zkrátka zaměstnanci, kteří...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...