Pátek, 1 července, 2022

Jak na životopis: chyby, formát, forma, grafika a další doporučení

Váš atraktivní životopis může být brána k velkému kariérnímu postupu, ale celá řada hledačů práce to vzdá po poměrně krátkém čase. Tvorba úspěšného životopisu se může jevit jako obtížná, pokud plně nechápete, co vlastně náborář nebo personalista ve vašem životopise hledá. Máme pro vás pět základních pravidel pro tvorbu úspěšného životopisu.

1) Zaměřte se

Každý den jsou vyvěšeny tisíce pracovních pozic, napříč naší krásnou republikou. Kritickým momentem je to, aby váš životopis zaujal v momentě přečtení. Mnoho náborářů přeskočí několik bloků ve vašem životopise a bohužel mu věnují pouze několik vteřin. Tvorba životopisu, který je přesvědčivý a poutavý a zachytí pozornost čtenáře je to hlavní, na co se musíme zaměřit. Zaměřit svůj životopis na přesný obsah, který podchycuje hledanou pracovní pozici a její náplň, na kterou cílíte. Popis vašich kompetencí, které se dokonale párují s inzerátem a dají jasně najevo, že jste ten pravý kandidát.

- Reklama -Institut rodinných firem

2) Buďte bezchybní

Dnešní trh práce vyžaduje opravdu dobře vypadající životopis. Musíme mít v ruce skutečně kvalitní dokument, abychom vystoupili z davu našich konkurentů na trhu práce. Někdy stačí pouze jedna chyba a váš profil utrpí ve své důvěryhodnosti. Vždy dokument pečlivě kontrolujte a dbejte na správnost a vhodnost slov, grafickou úpravu a celkový dojem.

Další článek:  Jak vybudovat úspěšnou osobní značku? Návod zde!

3) Prokažte své hodnoty

Jak na tuto část? Ukažte svá data: milníky, úspěchy, obraty, zisky, počet zakázek a referencí atd. Dokažte to, že přesvědčíte náboráře o tom, že umíte dobře prezentovat výsledky své práce, prostřednictvím přesvědčujících čísel a faktů.

4) Zjednodušujte

Nejjednodušší způsob, jak usnadnit někomu přečtení vašeho životopisu, je navigovat ho a zvýraznit to, čemu chcete dávat důraz. Sami si dokument přečtěte a přesvědčíte se, že je jednoduše čitelný a dá se v něm jednoduše orientovat. Vhodné písmo, přehledné bloky a popisy pozic, vše dobře vysvětleno.

5) Mít zpětnou vazbu

Jako i u dalších věcí, které radím na svém blogu je i toto mé doporučení. Nechte nahlédnout vaši polovičku, rodinu, známe a přátele na váš životopis a nechte se inspirovat. Pokud ani toto nestačí a chcete mít jistotu výsledku, obraťte se na mne. Mám za sebou více než 1000 pohovorů a měl jsem možnost vidět celou řadu vítězných životopisů. Rád vám poradím.    

Jak na životopis

Zdroj infografiky: standout-cv.com

Odebírejte můj email newsletter zdarma a již vám nic neuteče. Novinky, tipy a rady pro vaši práci, zaměstnání nebo kariéru, ale také témata pracovního a osobního života. Odebírejte zde.

Další článek:  97% všech HR specialistů, odborníků a náborářů používá aktivně LinkedIn!

 

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou lidé posuzováni pouze na základě svého těla a vzhledu. Termín by se dal přeložit jako...

Hledáte práci? Bez tekoucí vody, internetu, mobilu a v zimě?

Aby můj blog nebyl stále tak vážný, musím to tu trochu provětrat něčím odlehčeným. Pokud hledáte novou práci, nejvzdálenější pošta na světě každoročně přijímá...

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Nejnovější články

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se,...

Od výplaty k výplatě. Pracující chudoba

V České republice žije pod hranicí chudoby přibližně 1 milion...

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal...

Články, předplatné a nadace

Drazí čtenáři, asi jste si všimli, že některé články...

Top články týdne

Proč vás opouští zaměstnanci?

„Zastavte odchody svých lidí jednou pro vždy nebo se...

Krize vás nezabije, ale co určitě je…

Nejdříve vám představím dva nebezpečné kamarády, kterým je třeba...

Seo tipy pro personální marketing v roce 2016

Jak na optimalizované kariérní stránky nebo celou SEO koncepci...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Jak generace sledují video obsah?

YouTube má dnes na celém světě více než jednu...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...