Co se vlastně honí v hlavě uchazeče, který Vám reaguje na Vaši otevřenou pozici? Myslíte si, že jsou to benefity nebo plat? Vzdělávání nebo možnost osobního růstu? Pracovní role a náplň práce? Pokud se představa uchazeče potkává s Vaší nabídkou, máte vyhráno, ale co když toto nestačí?
Přilákejte ty nejlepší zaměstnance
Trh práce je dnes vysoce konkurenční prostředí. Náborář si dnes musí vybudovat roli, která značně přesahuje tu dřívější. Dnes kompetence této pozice sahají do znalostí a schopností budovat hluboké hodnoty a pilíře, na kterých stojí pracovní pozice, být flexibilní v nabídce benefitů a v práci s talenty, umět definovat jasnou profesní dráhu. Společnost BGL Group připravila zajímavou infografiku na téma: „Jak přilákat ty nejlepší zaměstnance.“
Děláte skutečně vše, abyste přilákali ty nejlepší?
