Bezpečnostní informace – Varování o podvodné komunikaci  Přečíst

Kariéra | CareerJak se připravit na pohovor?

Jak se připravit na pohovor?

Sdílejte

Samotná příprava na pohovor je klíčovým momentem úspěchu celého procesu výběrového řízení. Pokud nepodceníte nic z vlastní přípravy na pohovor, je velice pravděpodobné, že právě Vy tu práci získáte. V jakých oblastech nejčasteji uchazeči chybují v přípravě na pohovor a čeho se chybně dopouští v průběhu samotného pohovoru? Shlédněte naše video a jako bonus přidáváme 20 dalších důvodů, kvůli kterým práci někdy nezískáte.

 

20 důvodů proč práci někdy nezískáte.

  1. Mluvíte víc než je třeba. Nic se nedozvíte, nikdy a nikde.
  2. Zeptáte se: „Jak dlouho to potrvá?“
  3. Opravdu jdete na pohovor nebo na fotbalový zápas.
  4. Smrdíte kouřem nebo jste právě navštívili prodejnu parfémů.
  5. Netykejte mi, i když jste starší a máte stejně starého vnuka.
  6. Přijdete pozdě. Máte hodně času, vy se máte…
  7. Nemáte žádný dotaz? škoda, takových nezodpovězených otázek.
  8. Máte pro mě odpověď: „Vše najdete v mém životopise.“
  9. Neznáte odpověď na mou otázku..🙂
  10. Vezmete vyzvánějící telefon svého „nejlepšího“ kamaráda při pohovoru.
  11. Dozvím se jak špatný, hloupý a arogantní člověk Vám před tím šéfoval.
  12. Nezasmějete se mému vtipu. …🙂
  13. Stále přísaháte…
  14. Dozvím se, že jste mi v něčem lhali.
  15. Máte pocit, že jste našli „algoritmus“ jak uspět u pohovoru.
  16. Jste přesvědčeni, že jsem jen zbytečnou „formalitou“ před pracovní smlouvou.
  17. Myslíte si, že jsem Váš kamarád.
  18. Stále komolíte mé jméno a jméno firmy, kde se ucházíte o práci.
  19. Máte pocit, že toto interview musíte organizovat po svém.
  20. Už nevíte, o jakou pozici se vlastně ucházíte a o firmě nevíte už vůbec nic.

 

Kniha Firma jsou lidé
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Vaše hodnocení a recenze článku

Hodnocení článku

Přehled hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné hodnocení.
Vložit příspěvek do záložek
Přečíst později

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Aktuální články

Podcast

Témata článků

Další články