Jak se připravit na pohovor? 21 důvodů proč neuspějete

Sdílejte

Příprava na pohovor je jedním z nejdůležitějších kroků v celém procesu výběrového řízení. Dobře připravený uchazeč má výrazně vyšší šanci uspět a získat vysněnou práci. Mnoho lidí však podceňuje přípravu a dopouští se chyb, které mohou být při pohovoru rozhodující. V tomto článku se podíváme na to, jak se správně připravit na pohovor, a zároveň přináším seznam 21 důvodů, proč při pohovoru často neuspějete.

Jak se připravit na pohovor?

  1. Prozkoumejte společnost a seznamte se s historií, hodnotami, produkty a službami firmy, u které se ucházíte o práci. Tato znalost vám umožní lépe porozumět kultuře společnosti a ukázat váš zájem.
  2. Připravte si odpovědi na běžné otázky a mějte připravené odpovědi na otázky týkající se vašich zkušeností, dovedností, úspěchů a motivace.
  3. Připravte si otázky pro zaměstnavatele a také přemýšlejte o otázkách, které byste chtěli položit ohledně pozice, týmu nebo firemní kultury.
  4. Nacvičte si svůj úvod a mějte připravenou krátkou prezentaci o sobě, která zdůrazní vaše klíčové přednosti a zkušenosti.
  5. Oblečte se vhodně. Vyberte si oblečení, které odpovídá firemní kultuře a je profesionální.
  6. Připravte si potřebné dokumenty. Přineste si několik kopií svého životopisu, seznam referencí a jakékoli další dokumenty, které by mohly být užitečné.

21 důvodů, proč při pohovoru neuspějete

  1. Mluvíte víc, než je třeba. Nic se nedozvíte, nikdy a nikde.
  2. Zeptáte se: „Jak dlouho to potrvá?“
  3. Opravdu jdete na pohovor nebo na fotbalový zápas.
  4. Smrdíte kouřem nebo jste právě navštívili prodejnu parfémů.
  5. Netykejte mi, i když jste starší a máte stejně starého vnuka.
  6. Přijdete pozdě. Máte hodně času, vy se máte…
  7. Nemáte žádný dotaz? Škoda, takových nezodpovězených otázek.
  8. Máte pro mě odpověď: „Vše najdete v mém životopise.“
  9. Neznáte odpověď na mou otázku.
  10. Vezmete vyzvánějící telefon svého „nejlepšího“ kamaráda při pohovoru.
  11. Dozvím se, jak špatný, hloupý a arogantní člověk vám před tím šéfoval.
  12. Nezasmějete se mému vtipu.
  13. Stále přísaháte.
  14. Dozvím se, že jste mi v něčem lhali.
  15. Máte pocit, že jste našli „algoritmus“ jak uspět u pohovoru.
  16. Jste přesvědčeni, že jsem jen zbytečnou „formalitou“ před pracovní smlouvou.
  17. Myslíte si, že jsem váš kamarád.
  18. Stále komolíte mé jméno a jméno firmy, kde se ucházíte o práci.
  19. Máte pocit, že toto interview musíte organizovat po svém.
  20. Už nevíte, o jakou pozici se vlastně ucházíte a o firmě nevíte už vůbec nic.
  21. Přinesete si maminku jako morální podporu.

Závěrem

Příprava na pohovor není jen o znalostech a dovednostech, ale také o správném chování a přístupu. Vyvarujte se uvedených chyb a zvyšujte tak své šance na úspěch. Pohovor je často jedinou příležitostí, jak se osobně představit potenciálnímu zaměstnavateli, a proto je důležité přistupovat k němu profesionálně a s respektem. Nezapomeňte se dobře připravit, být sebevědomí, ale zároveň skromní, a vždy myslete na to, že každý detail může rozhodnout o vašem budoucím kariérním směřování. Hodně štěstí!

Chcete to řešit ve firmě do praxe?
Nabízím konzultace, školení a workshopy pro HR, manažery a majitele firem – zaměřené na kulturu, spolupráci a komunikaci.
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek už přes 15 let pomáhá firmám a lídrům zvládat situace, kdy běžné nástroje přestávají fungovat. Pracuje v terénu mezi HR, vedením lidí a firemními krizemi – tam, kde se rozhoduje o důvěře, směru a budoucnosti.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comVidea – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPřípadové studie | Case studiesFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comŠkolení a kurzy | TrainingsPodcasty | PodcastsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship