Krok za krokem Vás provede video společnosti LinkedIn: „Jak úspěšně natočit náborové video“. Světla, kamera, zvuk, scéna, toto vše pohromadě. Tak pojďme na to, je to jednodušší než se zdá, nevěříte?
- Štítky
- Náborové video
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.
Hodnocení článku (0)
Tento článek zatím nemá žádné recenze.
Hledáte nejflexibilnější model náboru zaměstnanců?
Dostáváme se do doby, kdy způsob hledání zaměstnanců dostává skutečně rychlé obrátky. Dnes je také více než jasné, že nábor málokterá společnost zvládne s vypětím...
Jak vyhrát válku o kandidáty. Jak získat zaměstnance v době krize?
Jak vyhrát válku o kandidáty? Jak udržet podnikání alespoň s hrstkou zaměstnanců, kteří zabezpečí fungování vašeho podnikání? Toto je již skutečné a reálné krizové řízení...
„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!
Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje a občas vůbec. Téhle náborové mantry „Přijímáme nové zaměstnance“ je plný internet. Když jdete na...
Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?
Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích, musíme zlepšit své vlastní kompetence pro jejich posuzování a výběr, zejména pokud se jedná o...
Proč roste poptávka po outsourcingu náboru zaměstnanců?
„Ne supra crepidam sutor iudicaret“ teda jednodušeji „Ševče, drž se svého kopyta“, bych zvolal. Každý by měl dělat to, co umí nejlépe, některé věci...
Předsudky u pohovoru. Největší přešlap personalistů?
Sám jsem se s tímto setkal na několika prvních pracovních pohovorech, když jsem vstupoval na trh práce, následně jsem absolvoval už jako náborář různá...
Toužíte po práci v náboru zaměstnanců? Nábor zaměstnanců není pro každého!
Dnešní organizace mají povinnost připravit svůj nábor tak, aby byl úspěšný. Ale aby něco směřovalo k úspěchu vyžaduje to zapojení většiny, dostatek zdrojů a přemíru...
Podvody ve firmě? Proč podvádí zaměstnanci? Podvody zaměstnanců v praxi
Dostal jsem nevyžádanou informaci od klienta, že je sice hezké, že řeším prostředí rodinných firem a jak zaměstnancům pomoci s lepším firemním prostředím, kulturou, vztahy,...
Jaké jsou aktuální stresory a výzvy ve firmách? S čím bojují majitelé firem?
Není překvapením, že firmy právě teď pociťují velký stres a čekají na další velké výzvy. Nedávný průzkum více než 1 200 malých a středních...
Tipy pro interview. 50 let praxe z interview Nicka Hewerse
Během posledních 50 let byl Nick Hewer u hodně rozhovorů a interview. Zde jsou jeho tipy pro vaše úspěšné interview.
Tipy pro interview
1. První dojem
Během...
Válka o kandidáty. Proč pracovní inzerce nefunguje?
Válka o kandidáty je cítit všude. Zaměstnavatelé zvyšují náborové úsilí rekordním tempem, a to napříč celým světem. K přilákání kvalifikovaných kandidátů a zajištění kontinuity...
Jaký je aktuální trend v náboru zaměstnanců?
Podle aktuální studie uchazeči zkrátka nechtějí investovat do své žádosti o zaměstnání více jak 20 minut svého času a nejen to. Tam, kde je...
Nejnovější články
Personalistika a lidské zdroje | HR
Objevte zaměstnance s vysokým potenciálem? Jak pracovat s talenty?
Zaměstnanec s vysokým potenciálem je člověk, u něhož jeho...
Kariéra | Career
Elevator pitch. Chcete práci, klienta nebo investici? Prodejte se!
Když chcete prodat někomu svůj nápad, obvykle máte několik...
Novinky | News
Nábor zaměstnanců je jako migréna
Nejen u nás, ale prakticky v celém světě se firmy...
Top články týdne
Krizový management | Crisis management
Fluktuace zaměstnanců. Jak na to?
Zcela upřímně a otevřeně. Bez poznání, hluboké analýzy příčin...
Krizový management | Crisis management
Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?
Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních...
Manažerské řízení | Management
Být lepší lídr! Jaký styl vedení si vybrat?
Vedení – leadership je nedílnou součástí každé organizace, firmy...
Kariéra | Career
Nudíte se v práci? Nuda do práce patří, ale…
Nuda má sice svou špatnou pověst, ale je opravdu...
Novinky | News
LinkedIn provedl tajný test na 20 milionech uživatelích
Posledních pět let probíhal na profesní síti LinkedIn experiment,...
Top články
Personalistika a lidské zdroje | HR
Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?
Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...
Personální agentura | HR recruitment agency
Co takhle založit si personální agenturu?
Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...
Manažerské řízení | Management
10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf
Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...
Manažerské řízení | Management
KPI v personalistice, co můžeme měřit?
KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...
Kariéra | Career
Máte strach nebo cítíte úzkost z práce
Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...
![Pinterest](https://pinterest.com/pin/create/button/?url=https://www.kmosek.com/jak-vytvorit-naborove-video/&media=https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/827.jpg&description=Krok za krokem vás provede video společnosti LinkedIn: "Jak úspěšně natočit náborové video". Světla, kamera, zvuk, scéna, toto vše pohromadě.){kind=link}